单位单方调岗，我不同意，单位能强行让我离岗吗？
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司强制调岗，公司应该调岗员工吗
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有权拒绝，因为不符合劳动法的要求。公司若是强制，员工可以以此为由提出离职，并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司强制调岗我不同意现在口头传达我待岗
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按照合同约定履行，协商不成可以向劳动局投诉...
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公司调岗位，我不同意，公司让我滚。有补偿吗？
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公司单方面调整工作岗位或者地点的时候劳动者可以要求解除合同并补偿...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司调岗，我不服从调岗，公司要开除我
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用人单位调岗要有合法的理由，如果理由不合法可以拒绝。公司开除你属于违法解除劳动合同，可以要求赔偿性...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
公司强制调岗，我不同意，要到新岗位吗／，律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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不同意调岗，公司强制让解聘
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1、公司通知你不去上班，你直接要求公司出具解除劳动关系的书面证明。然后你就不去上班 2、公司如果变更岗位必须与你协商一致，否则公司的行为违法，你可以要求解除劳动关系，要求公司支付赔偿金。或者公司以此为...
湖北在线咨询顾问团
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公司调岗是否要求单位强制？
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1、单位无理由强制调岗，劳动者可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容，这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。变更后的劳动合同，应采用书面形式。劳动合同依法订立即具有法律...
宁夏在线咨询顾问团
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恶意调岗不去新岗位算旷工吗
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恶意调岗不去新岗位是否算旷工具体体现为： 恶意调岗不去新岗位不算旷工。在一般情况下，用人单位如果调动...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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员工具体如何拒绝公司调岗强制调整岗位
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拒绝公司调岗强制调整岗位属于合法行为公司不能强制要求员工调岗，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司调岗我不同意，劝我辞职
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协商不成的，申请仲裁，准备仲裁申请书，双方身份信息，证据，如需维权，欢迎。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
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合同到期公司要求换岗位，但是员工不同意，公司要调岗，我该怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
新疆在线咨询顾问团
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公司调岗，我不服从调岗，公司要开除我
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用人单位调岗要有合法的理由，如果理由不合法可以拒绝。公司开除你属于违法解除劳动合同，可以要求赔偿性...
贵州在线咨询顾问团
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因职业病调离岗位,新岗位本人不接受可以吗，公司能强制去指定的岗位吗?
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公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购...
广东在线咨询顾问团
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单位要给我调岗，我不同意！原岗位又不给安排工作！
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工不愿意调岗公司能强制执行吗
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公司调岗降薪员工不同意通常是不能强制执行的。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，10年经验在线咨询
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
在公司工作调岗位, 公司要调岗, 我不同意, 劳动仲裁可以直接离职吗
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1、劳动合同的超市服务工作岗位是一个比较大的概念，既包括了信息管理，也包括理货员；且工作地点约定为超市总部及各连锁门店，公司有权根据实际工作需要进行工作调整； 2、公司根据经营状况，将你从信息部调到门...
海南在线咨询顾问团
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公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗，员工不同意可以不调岗吗？看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位，如单方调岗应由以下几个方面做...
云南在线咨询顾问团
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单位强制调岗需要赔偿吗
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当公司实施业务调整，涉及到员工的工作岗位变动时，雇员有权向企业索求薪酬补偿。这种岗位变动实质上构成了...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司调岗位，公司不调岗位，有赔偿么？
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
浙江在线咨询顾问团
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员工具体如何拒绝公司调岗强制调整岗位
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拒绝公司调岗强制调整岗位属于合法行为公司不能强制要求员工调岗，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团
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