公司在不知道员工怀孕的情况下辞退员工
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公司不知情的情况下辞退怀孕女员工，可以按以下处理： 1、公司应该恢复跟员工的劳动关系； 2、续签劳动...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
疫情不发生的情况下公司员工工资怎么处理
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疫情期间用人单位不能营业，在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资。超过一个工资支付周期，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
不知情的情况下洗钱100万罪判多少年
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司在扣员工工资的情况下扣员工工资公司应该怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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不知情的情况下怀孕试工有工资吗
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试用期与可否怀孩子无关系，全体劳动者相同待遇。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在工作车间员工自行车在不知情的情况下被罚款
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1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿； 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司在本人不知情的情况下扣押员工的工资，律师怎么看
电信诈骗不知情的员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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租房什么情况下不退押金
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司在员工不知情情况下被扣工资100元,算违法劳动法吗?
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根据《工资支付暂行规定》：第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
福建在线咨询顾问团
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不知情的情况下扣发工资，合法吗？
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我国有关法律规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。建议向劳动局...
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公司在不通知本人的情况下进去自己的房间
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公司在不通知本人的情况下进去自己的房间是不合法的，一般情况下公司公寓管理员在未告知的情况下是没有权利...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司在没有通知情况下直接降工资
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用人单位或劳动者双方都可以提出变更工作岗位，内容，工作地点，劳动报酬等劳动合同约定的内容，但需经双方...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司在不通知情况扣钱
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公司无故扣工资，劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁，要求支付工资。如果未签订...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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在不提前告知的情况下扣除员工工资，员工该怎么办
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固定证据，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉处理...
天津在线咨询顾问团
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在员工不知情的情况下处罚员工直接扣除是否合法？
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那你直接可以找公司，如果他们还是这样做，那么你直接告公司即可。现在最新的劳动法早就明确规定了不能随意拖欠，如果公司没有给你做过专业培训之类的，你只要提前一个月提出辞职，并办理手续即可。...
甘肃在线咨询顾问团
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公司可以在员工无过错情况下扣工资吗
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不能随便克扣员工工资，具体规定如下：一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,的多少与薪酬基数有关。用...
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我在不知情的情况下，别人用我的名加工货，
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1、到派出所备案，做身份证遗失的证明；同时登报挂失 2、通过公安机关查询使用你身份证购买的车辆基本信...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司非法集资分公司负责人在不知情的情况下怎么判
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如果知情的话,涉嫌集资诈骗罪,那数额属于特别巨大,应该在10年以上有期徒刑乃至无期徒刑幅度量刑,当然...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|
专职律师，10年经验在线咨询
领导在员工不知情的情况下扣除员工休息该怎么处理
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剥夺你的休息时间怎么会不知情，请把你的问题描述清楚。...
贵州在线咨询顾问团
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公司在没有通知的情况下把员工开除
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可以要求公司支付自己应有的经济补偿，或者是直接向劳动部门进行举报。未提前一个月通知辞退的应当就未提前通知义务额外支付劳动者一个月工资。...
陕西在线咨询顾问团
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公司在什么情况下可以扣员工工资，法律如何规定
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公司可以代扣员工工资的情形： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
公司在不知情况下给员工买了意外险，这钱从员工工资扣除，合法吗
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根据劳动部《工资支付暂行规定》：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
河南在线咨询顾问团
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公司扣员工工资的情况怎么处理
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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