被公司裁员在哪些情况下能够要求公司补偿
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被公司裁员,无论何种情况都应当得到补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工裁员可以要求公司赔偿的情况是怎样的
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公司经济性裁员的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。有《劳动合同法》第四十一条第一款情形之一,用人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对什么情况下公司裁员员工可以要求补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询被公司裁员在什么情况下可以要求补偿
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被公司裁员在下列情况下可以要求公司补偿: 1.依照企业破产法规定进行重整的; 2.生产经营发生严重困难的; 3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4.其他因劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>裁员赔偿,什么情况下可以拿到2n+1
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一、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 二、解除劳动合同,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间公司在什么情况下会裁员
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疫情期间公司可以裁员,但应当出现以下情形:破产;生产经营严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下公司裁员员工可以要求补偿,律师怎么看
公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司裁员怎么赔偿, 公司裁员在什么情况下可以要求公司补偿经济损失
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一般裁员,只要员工没有过错就是需要支付赔偿金的,除非有个别特殊原因,要结合当地的政策才能更好的了解,裁员的补偿标准也是需要根据当地经济来确定。一、被公司裁员什么情况下可以要求公司补偿:(一)公司因为经...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么赔偿, 被公司裁员在什么情况下可以要求公司补偿多少钱
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一般裁员,只要员工没有过错就是需要支付赔偿金的,除非有个别特殊原因,要结合当地的政策才能更好的了解,裁员的补偿标准也是需要根据当地经济来确定。 一、被公司裁员什么情况下可以要求公司补偿: (一)公司因...
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被公司辞退,公司可以要求员工补偿吗?
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下需要有补偿金代通知金裁员
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所谓的“代通知金”,是指用人单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果员工无故离职什么情况下公司要求索赔
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员工无故离职,公司可以要求赔偿,具体如下: 1、用人单位招收录用其所支付的费用; 2、用人单位为其支...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到什么情况下公司裁员员工可以要求补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在什么情况下可以要求员工赔偿
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿怎么赔偿, 在什么情况下可以要求公司补偿多
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一般裁员,只要员工没有过错就是需要支付赔偿金的,除非有个别特殊原因,要结合当地的政策才能更好的了解,裁员的补偿标准也是需要根据当地经济来确定。 一、被公司裁员什么情况下可以要求公司补偿: (一)公司因...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下公司裁员员工可以合法裁员?
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1、根据《劳动合同法》第四十一条的规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以裁员的情况有哪些
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有下列情形之一,用人单位提前向工会或者全体职工说明情况,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁员:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工主动辞职,哪些情况可以要求经济补偿
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员工主动辞职,这些情况可以要求经济补偿: 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 2、用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么情况可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员在什么情况下可以要求经济补偿金, 企业裁员要给经济补偿吗
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可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员在什么情况下可以主张补偿
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可以主张补偿根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下公司裁员员工可以要求补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员员工还要得到补偿金吗
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公司裁员需要给员工经济性补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员,请问员工在什么情况下可以要求公司赔偿5个月经济补偿金
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可以要5个月的经济补偿,第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员什么情况下可以
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
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