公司效益不好不裁员的如何处理
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公司效益不好不裁员的,如果需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金
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根据相关规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因公司效益不好被裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司遭人辞退员工因效益不好公司会怎么赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司运行不好不裁员怎么办?
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可以申请劳动仲裁,维护自身合法权益。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里效益不好被辞退赔偿标准
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厂里效益不好被辞退赔偿标准如下: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个月以上...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因公司效益不好被裁员怎么赔偿,律师怎么看
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询效益不好,被裁员,公司应给多少
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《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司好效益好不多,就裁员,该怎么办
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公司效益差,不裁员。劳动者想终止劳动合同的,可以通过协商一致终止或者通知终止;劳动者希望用人单位经济裁员,然后支付经济补偿的,可以与用人单位协商裁员。经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对因公司效益不好被裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以效益不好辞退有什么补偿
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给予经济的补偿来给劳动者;经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司效益不好给员工放假工资怎么计算
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公司效益不好给员工放假工资计算如下: 1、放假时间不超过一个工资发放周期的,支付劳动者的正常全额工资...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>因公司裁员在劳动合同期内被辞退怎样赔偿
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按所在单位的工作年限,每满一年支付1个月工资的标准计算经济补偿金。如单位未履行相应程序违法擅自单方解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到因公司效益不好被裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司效益不好,为什么会裁员?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作一年,因效益不好,人员过多被辞退裁员,应该如何赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司因效益不好辞退员工, 员工按公司标准应该怎么赔偿?
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依公司效益不好辞退员工,就是构成无故辞退员工标准,依劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工不同意被裁怎么办
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公司裁员不需要劳动者同意,但公司裁员违法的,劳动者可以通过劳动仲裁维权。 用人单位因生产经营状况发生...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司称效益不好降工资怎么处理
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公司效益不好随便降劳动者工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询2022公司效益不好裁员的赔偿标准是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司说效益不好,裁员裁到我,应该怎样补偿
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可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。一般工作满一年补偿一个月工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因公司效益不好被裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期因被裁员要赔偿吗
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如果试用期被证明不符合录用条件而裁员的,没有经济补偿,如果符合录用条件被辞退的,要支付经济补偿。 经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为效益不好裁员不知道有什么补偿
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如果是经济性裁员,公司需按照员工工作年限,一年一个月工资的标准向员工支付经济补偿金,如果是违法解除劳动合同,公司需支付你赔偿金,标准是补偿金的2倍...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司经济效益不好裁人公司会赔偿吗
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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