公司因效益不好扣车贴是否合理
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看规章制度鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司效益不好把老员工都往别的公司送合法吗
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不合法。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对因公司效益不好,未按时给员工交养老金怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工效益不好公司被开除应怎样处理
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第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地标准计...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>2023公司因效益不好辞退员工应该如何样赔偿
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1、公司效益不好,是可以申请裁员的,但是单位需要支付员工经济补偿,按照一年一个月本人工资计算。 2、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>赔偿金公司未按时给
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一般职工入职的时候都是会与单位签订劳动合同的,这样的话就可以保障双方的利益。用人单位辞退劳动者后,拖...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因公司效益不好,未按时给员工交养老金怎么处理,律师怎么看
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司遭人辞退员工因效益不好公司会怎么赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司收益不好公司能否给员工交生活费
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公司必须支付放假期间的员工薪水是有法律依据的。《薪水支付暂行限定》第12条限定:“非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的,用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水,超出1个薪水支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对因公司效益不好,未按时给员工交养老金怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司因收益不好给部分员工放假要解决什么手续
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决裂理,非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则,支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工未给给养老金是否用开除?
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职工被开除后养老金是不会被公司扣除的。根据法律规定,参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时累计支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司效益不好裁员工资会变成什么
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公司效益不好不裁员劳动者可以主动提出解除劳动合同,公司效益不好无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到因公司效益不好,未按时给员工交养老金怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
效益不好,被裁员,公司应给多少
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《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司效益不好怎么样可以辞退员工
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首先,劳动关系成立,约定的工作时间不能算,无论这个时间约定在白天还是完上。其次,对9月的加班费不受理,但在法院应没有超过失效,会受理的。再次,对9、10月的,在证据确凿的情况下,按规定仲裁庭应裁决支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因效益不好,把员工调到外地区,员工不去,公司会赔偿吗?
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要看你们的劳动合同约定,如果约定有工作地,你可以拒绝去外地,如果单位因此开除你,你可以要求支付补偿金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司未按时申报工伤怎么处理
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《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>效益不好的单位给公司奖金合法吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询子女不交养老保险老人可以领养老金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工降薪效益不好是什么原因
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>销售效益不好裁员怎么处理
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裁员之后单位还要按照被裁员工在单位的工作年限支付经济补偿金。而且裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因公司效益不好,未按时给员工交养老金怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么员工有些效益不好被公司辞退
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企业效益不好辞退员工应当给付员工补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按揭房离婚时怎么处理
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询公司开除员工,人事说公司效益不好,公司不给发工资违法嘛
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根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位因效益不好降低员工工资
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公司效益不好随便降劳动者工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉、可以依法向当地人民法院申请支付令或者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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