公司效益不好怎么样可以辞退员工

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• 问公司效益不好员工怎么办
  

  你认为公司效益不好，也得用大家吗？ 公司基于自身原因是可以对于合同期内的员工给予一定经济补偿并解除劳动合同的。这是符合法律的。 至于重新找到工作的，既然有新工作了，为什么还要和公司纠缠不休呢？公司的目的只是想换个方式解除劳动合同。如果没有找到新工作，单位又只是放长假发最低保障工资，那可以通过劳动仲裁解决劳动合同并主张经济补偿金的。 ---我个人非常不喜欢单位明明效益不好，待遇比较低，自己心里意见很多，还不愿意走的员工。

• 问因为公司效益不好辞退员工，想知道员工被辞退有工资拿吗？
  

  单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，不得苛扣工资，如果单位拒绝结清或苛扣工资，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉。

• 问公司经济效益不好招工被辞退怎么办
  

  因劳动者严重违反用人单位规章制度的情况，用人单位有权依法开除劳动者，不需要向劳动者支付经济补偿。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

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