公司辞退员工五年内可以辞退吗?
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>满十年工龄了,公司可以辞退我吗?
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工龄满十年,无其他特殊情况的,用人单位不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司可以辞退十年员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司辞退员工十年了
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可以申请赔偿。《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>在公司工作满十年,公司可不可以辞退
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工被总公司调去分公司任职,派遣十年可以辞退吗?
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简单来说,派遣工签订的是派遣合同,是派遣公司的人。用工单位可以将派遣工退回派遣公司,派遣公司可以不与...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以辞退十年员工吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工工作两年后公司辞退可以吗
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员工工作两年后公司辞退可以,但是必须要有正当等地形目前如果双方当事人协商一致的话可以解除劳动者之间的劳动关系,当然了这个不能够协商一致的情况之下,那么劳动者个人存在着过错的情况之下,也是享有单方面的辞...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退十年以上的老员工,要如何补偿?公司辞退十年以上的老员工
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参见《劳动合同法》可以得知, 第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以辞退十年员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕了公司能辞退员工吗,公司可以随意辞退员工吗
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解答公司可以随意辞退员工吗? 公司辞退员工必须满足一定条件,或可由双方协商解决,协商不成,到人力资源...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退员工可以打12315吗
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劳动者怀孕的,用人单位是否有权解除劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤人员可以辞退公司吗
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工伤了,公司不能辞退未有过错行为,且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工。若是用人单位主体...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到公司可以辞退十年员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工被公司辞退员工可以向公司要年终奖吗
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公司以员工违反公司规章制度为由,向员工出具《解除劳动关系通知书》,单方面解除与金某某的劳动关系。公司的做法是否违法,可以回年终奖吗?根据《劳动合同法》,用人单位单方面解除劳动合同的,应当事先通知工会理...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工可以打12315吗
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【法律意见】 劳动者怀孕的,用人单位是否有权解除劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的病假条,并且履行了用人单位请假...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退没有公司辞退员工可以转正吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>三十年工龄的员工单位可以辞退吗
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辞退劳动者有合法辞退和非法辞退两种,所以工作10年以上的劳动者出现法定情形的,是可以辞退的,如果是非...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退工龄有十年
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用人单位无故辞退劳动者需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询在公司工作十年,有事儿公司可以辞退吗?
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如果您与单位建立劳动关系:1、单位因为您方严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等原因解除劳动合同的,单位辞退您方无需支付经济补偿。如果您方没有过错,单位应该生产经营困...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工后被公司辞退员工可以要求经济补偿吗
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一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以辞退十年员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤伤残员工公司可以辞退吗
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在排除因疏忽或过错导致解除劳动关系的情形之外,任何用人单位都不得以任何理由解雇受工伤影响的员工。假设...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工被总公司调去分公司任职,派遣十年可以辞退吗?
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简单来说,派遣工签订的是派遣合同,是派遣公司的人。用工单位可以将派遣工退回派遣公司,派遣公司可以不与你解除合同,再给你找下家。另外,即便你与派遣公司签订了无固定期限的合同,或者工作了十年,也不是说就不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司司辞退员工到底可以
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如果员工是女性,那么达到退休年龄了,单位是可以以此辞退员工的。如果是男性员工,此理由不成立,单位辞退员工的话,是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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