工伤未按时申报如何做工伤认定
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职工发生工伤,用人单位未按时申报,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接...
工资未按时发放怎么处理
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工资没有按时发可以通过与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁的方式解决。调解不成,当事人一方要求仲裁的,...
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按揭房离婚时怎么处理
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纳税人未按照规定期限申报
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工伤未按时申报,公司有义务赔偿
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单位未按时申报工伤的,工伤待遇的赔偿责任由用人单位承担。法律规定,单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向用人单位所在地区、县人力资源和社会保障局申请工伤认定。...
工伤申报未到48小时怎么办?
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工伤不报案超过48小时的,不影响工伤认定,用人单位只要在三十日内及时向社保局申报工伤即可;如果单位没...
工商年报未按时申报会有什么后果
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工商年报未按时申报的,会由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录,通过企业信用信息公示系统向社会公...
不明白,就问一问
公司未按时申报工伤怎么处理,律师怎么看
申报工伤的条件
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农民工工伤怎么处理?
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员工打架斗殴公司怎么处理
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工伤未按时申报的处理有什么规定
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法律咨询解答 职工发生工伤,用人单位未按时申报,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列...
怎么处理未按时间申报债权
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债权人未按时间申报债权的,可以在公司清算程序结束前补充申报,但需要满足一定条件。 具体条件如下: 要求债权人对补充申报没有主观过错; 2、补充申报的债权必须在清算程序结束前,清算程序不等人; 补充申报...
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疫情期间被公司扣了工资未按时发怎么处理
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疫情期间被公司扣了工资未按时发,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争...
个税申报未按时缴纳怎么办?
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未按时申报个税的处理方法: 1、需要去税局前台补申报和缴纳滞纳金; 2、携带的资料有税务登记证副本、...
工伤申报过期了怎么处理
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工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
社保年度工资申报表怎么申报
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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员工工伤未按时申报能报工伤吗?
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员工未及时申报工伤隔十多天能报。工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
员工未及时工伤保险申报,该怎么处理
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
工伤未按时申报如何处理,法律是如何规定的
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职工发生工伤,用人单位未按时申报,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)...
关于社区戒毒未按时报到怎么处理
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强制戒毒,是指对吸食、注射毒品成瘾人员,在一定时期内通过行政措施对其强制进行药物治疗、心理治疗和法制...
单位未按时申报工伤的谁来承担赔偿责任
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单位未按时申报工伤的,工伤待遇的赔偿责任由用人单位承担。法律规定,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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未成年偷盗报警一般怎么处理
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装修公司不按照合同施工怎么办
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公司未按规定申报工伤还能按照国家规定赔偿么
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单位不给报工伤,劳动者可以自行申报工伤,否则可能得不到应有的补偿 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
公司没有按时申报报税会有处罚
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1、逾期未申报,有可能会被处罚,但不会自动注销,最多会列入黑名单。 2、《税收征管法》第六十二条纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴...
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装修公司未按合同日期完工怎样处理
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当事人可以约定一方违约时根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金,也可以约定违约责任所产生损失赔偿额...
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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员工未按规定向公司申请离职怎么处理
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
工伤保险未及时申报的如何处理
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1、及时将受伤职工送往医院救治,情况紧急的可就近急救,脱离危险后及时转入工伤定点医院治疗。 2、在工伤事故发生后24小时内,各单位将工伤事故电话通知总公司人力资源部,然后再由人力资源部将情况报告市劳动...