公司疫情期间公司不发违法吗?隔离期间工资也扣了
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不合法,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
疫情期间一月份工资还要按时发吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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不按时发工资怎么赔偿
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2022年疫情期间工厂会按时发工资吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
公司因疫情期间拖欠工资了
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
我想了解疫情期间公司发放工资问题
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
不明白,就问一问
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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产假期间工资怎么发放
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怀孕期间被辞退怎么处理
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公司有疫情时扣工资是否合理
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1、不合理。 2、《关于新冠病毒肺炎疫情防控期间事业单位人员有关工资待遇的通知》明确规定:新冠病毒肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导...
公司因疫情解散,还有两个月工资未发,按照
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法律规定为:企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。具体规定在人力资源社...
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2023疫情期间上班了工资按什么标准发放
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疫情期间什么时候能发工资
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疫情时间发工资的方式为:用人单位停工停产,在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资。超过一...
公司不给发工资,疫情期间也没有工资
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如再此期间劳动者提供正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地...
员工工伤期间工资如何发放
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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疫情期间公司裁员减薪合法吗?工资被扣了找谁投诉
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疫情防控期间,企业无正当理由且未与员工协商发生裁员减薪的行为是不合法的,员工工资无故被扣找用人单位协商处理,若协商不了可以申请当地的仲裁机构申请劳动仲裁或者上法院诉讼。...
疫情隔离不发工资按事假处理
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。依据我国相法...
因疫情未能按时返岗的职工如何发工资
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1、因为疫情未能按时返岗的职工,在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的时期内,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。 2、对于超过一个工资支付周期未...
疫情期间,公司拖工资两个月没发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
事业单位干部疫情期间公司怎么发工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
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被主管乱扣工资怎么办
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按揭房离婚时怎么处理
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怎么样发放疫情期间工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生...
疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
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2020年疫情期间工资怎么发
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
公司犯罪员工怎么处理
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公司如何解决拒发疫情期间的工资
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1、依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低...
疫情期间工资按什么计算?
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...