2022年疫情期间工厂会按时发工资吗

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• 问2022年疫情时期工资怎么发
  

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

• 问疫情期间工资工资何时发
  

  企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

• 问2022年疫情期间待岗工资怎么发
  

  疫情期间待岗工资的发放： 第一，如果企业停工停产时间在一个工资支付周期内，应该按照正常工资标准支付。 第二，如果企业停工停产时间超过30日，员工没有提供正常劳动的，那么企业应该支付待岗工资，具体待岗工资以当地政策为准。 因此，企业应当严格按照上述工资发放标准来进行工资的发放。

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