疫情期间拖欠工资，到现在马上两个月了。
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
疫情期间上个月工资拖欠违法嘛？
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疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对疫情期间，公司拖工资两个月没发，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司拖欠两天工资没发压了半个月
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如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同，可以申请劳动仲裁，要求公司支付补偿金...
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公司因疫情期间拖欠工资了
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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疫情期间拖欠工资，拖欠了多半个月了
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疫情期间不可以延期发放工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
疫情期间，公司拖工资两个月没发，律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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公司因疫情解散，还有两个月工资未发，按照
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法律规定为：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。具体规定在人力资源社...
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去公司两个月，没签合同，拖了两个月没发工资，不知道怎样办
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1、可以直接和公司解除劳动关系。同时要求公司多给一个月工资。 2、也可以和公司商议尽快签订劳动合同，否则公司将会多承担相应的费用。...
陕西在线咨询顾问团
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公司不给发工资，疫情期间也没有工资
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如再此期间劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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疫情期间公司各种借口拖欠工资。
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资两个月没发算不算拖欠
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两个月没发工资算拖欠。用人单位两个月没发工资是属于拖欠工资的，可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支...
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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遇到疫情期间，公司拖工资两个月没发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因为疫情公司三个月没有发工资，因为我是湖
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具体和公司规章制度有关，各地有不同的规定，根据主流观点，因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，灵活处理这段时间的劳动用工问题。另外，上...
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怀孕六个月公司拖欠两个月的工资未发放
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协商不成，可以申请劳动仲裁解决。。。...
安徽在线咨询顾问团
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两个月没联系公司为什么有两个月不发工资
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不合法的，你可以向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁。...
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疫情期间店里推迟了快一个月发工资
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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疫情期间公司是否要发基本工资？
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司五个月一直没有发钱在公司期间公司拖欠工资怎么办
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劳动者按照规定完成工作任务，企业应当支付工资，公司如果拖欠工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉，如若解决不了，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资，如果劳动者解除劳动合同，还可以要求企业支付经济补偿金...
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工资拖欠两个月了还没有发
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你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你这边有无欠条，有无对方的身份信息在 拖欠多少的工资 先看证据有无问题，然后主张 由于你提供的信息太少，很多...
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公司欠我两个月工资不发说没钱
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申请劳动仲裁即可...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店，安排员工休息的，要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
新疆在线咨询顾问团
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公司如何解决拒发疫情期间的工资
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1、依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低...
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