效益不好的单位给公司奖金合法吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
公司效益不好裁员工资会变成什么
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公司效益不好不裁员劳动者可以主动提出解除劳动合同,公司效益不好无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳...
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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因效益不好怎样辞退员工
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因效益不好,把员工调到外地区,员工不去,公司会赔偿吗?
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要看你们的劳动合同约定,如果约定有工作地,你可以拒绝去外地,如果单位因此开除你,你可以要求支付补偿金...
公司效益不好只发基本工资
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公司破产后当然不只发基本工资,还应该将所有欠员工的款项都进行还清。破产财产在优先清偿破产费用和共益债...
为什么员工有些效益不好被公司辞退
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企业效益不好辞退员工应当给付员工补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
不明白,就问一问
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不是公司的法人签合同有效力吗
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母公司子公司与总公司分公司的区别
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司开除员工,人事说公司效益不好,公司不给发工资违法嘛
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根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳...
公司把自己的员工调到别的公司去上班,这样公司合法吗!
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这个要看是否违反劳动合同的约定,工资是否变化。...
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我公司现子效益不好;公司能随便克扣工资吗
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无权利。。...
效益不好,公司拖欠工资员工有权利停止工作吗
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公司拖欠工资员工有权利停止工作吗这个问题,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳...
关于公司效益不好裁员如何处理
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公司效益不好不裁员的,如果需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,单...
征信不好的人可以注册公司吗
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分公司签合同的有效吗
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公司自己的效益不好公司多放假扣工资吗
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公司效益不好要安排休假,也不能按照事假扣薪停工、停产在一个工资支付周期内的,公司仍应按劳动合同规定的标准支付工资超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
公司效益不好对员工降级降薪违法么
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是违法的,可以去劳动局投诉或者是直接申请劳动仲裁。...
公司效益不好,为什么会裁员?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
公司效益不好降薪违反劳动法吗
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公司效益不好降薪违反劳动法。 无故降薪的行为,是违反劳动法和劳动合同法的。面对这种情况,劳动者可以以...
因公司效益不好,未按时给员工交养老金怎么处理
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如果货真价实的当事人因为企业故意拖欠他们的退休金,想去法院告状解决问题的话,他们应该前往企业所在地区...
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公司可以开除员工吗
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公司非法经营员工怎么判的
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公司遭人辞退员工因效益不好公司会怎么赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
公司不给员工签合同,公司会把员工辞退吗
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首先,用人单位与劳动者建议劳动关系应当签订书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次,根据劳动合同法相关规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或...
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公司效益不好是否可以降工资
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公司效益不好降工资不可以,具体的原因如下: 1、降低职工工资是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调整...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司效益不好怎么样可以辞退员工
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首先,劳动关系成立,约定的工作时间不能算,无论这个时间约定在白天还是完上。其次,对9月的加班费不受理,但在法院应没有超过失效,会受理的。再次,对9、10月的,在证据确凿的情况下,按规定仲裁庭应裁决支付...
子公司效益不好与母公司有关系吗
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1、你是和子公司签订的劳动合同,不管子公司效益好不好,都和母公司无关,子公司在你怀孕期间也不得解除劳动合同; 2、子公司安排你在家休息的话,还是需要发放你的工资;生育金的话在你生产完后可以去报。 法条...