我公司现子效益不好；公司能随便克扣工资吗

公司以效益不好为由，克扣内勤人员工资，合理吗

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第一、如公司没有交，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求支付未签订书面的。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担的，赔偿金的标准是经济补偿的两...

企业能随便扣工资当效益工资吗？

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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...

由于生意不怎么好,发工资的时候老板故意克扣工资,公司的生意不好,公司有权利随便扣员工工资吗?

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1、公司无权扣除员工当月的全部工资； 2、即使员工的行为给公司造成损失，公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...

工作中出现了失误，能随便克扣工资当绩效工资吗

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1、辞职被扣全部的工资，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关...

现在公司还随意克扣我表哥的工资,公司没钱劳动合同还克扣工资怎么仲裁?

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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...

最近发现单位扣了我们很多的工资，公司随便扣工资犯法吗

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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 工资应当以货币...

他问下对于公司随意克扣绩效工资吗？

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1、不可以 2、协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资 3、不满仲裁结果，再进行起诉...

私人公司能随便扣押金吗？

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企业无权扣留证件，若强行扣留，立即向劳动监察大队书面举报。...

公司请病假，可不可以随便扣工资

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向公司请病假不能随便扣除工资，可以扣除绩效工资，绩效工资达标时可以全额领取，员工请假不工作的话，没有绩效工资的员工病假期间的工资可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。...

工资被随便扣了，公司领导随意扣员工工资可以吗？

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老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当...