计件工资公司能随便扣吗
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计件工资公司不能随便扣。用人单位不得随意克扣工资,用人单位随意扣工资的,可以向劳动监察部门投诉或者向...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司迟到会扣岗位工资。岗位工资最多可以扣多少?
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岗位工资也是工资一部分。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司由单位扣工资, 员工可以代扣公司工资吗
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除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据:《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者...
广东在线咨询顾问团咨询我>>国企员工绩效工资可以随便扣吗合法吗
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绩效工资乃奖金之属,雇主需依合法订立的考绩制度向员工足额发放。若无相关考绩制度,各雇主不得任意削减员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板能扣员工工资或随便罚款吗
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公司是没有权利对员工进行罚款或随便扣工资的,因为其没有罚款的权限。 罚款是一种剥夺公民财产权的行为,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位可以扣工资吗公司克扣工资
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一、单位可以代扣工资吗 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>会以随便理由扣除员工工资吗
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用人单位是不能以随便理由扣除员工工资的,对于用人单位无故克扣工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位可以以旷工为理由随便扣工资吗
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用人单位可以依据本公司的规章制度,以员工旷工为由扣员工工资,但是不能随便扣,如果是处罚过度的话可以向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位是否可以随便扣工资?
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用人单位是不可以随意扣工资的。单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。如果存在克扣的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据相关规定公司可以随便扣工资吗
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根据相关规定公司不可以随便扣工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
前段时间岗位工资被扣除了员工岗位工资是可以扣的吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司随便离职员工的工资一定要扣吗?
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公司什么情况下可以扣员工工资呢?目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间,单位可以随便扣工资吗
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《工伤保险条例》有工伤待遇的规定,对工伤人员的治疗期工资应正常发放,用人单位不能也不会克扣工资的。第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工自离扣工资可以吗
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如没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形,劳动者没有按规定书面提前30日辞职的,公司可以主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位请病假,可不可以随便扣工资
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向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法中,领导可以随便扣员工工资吗???
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>病假可以随便扣工资吗,公司规定的
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请病假单位可以随意扣工资吗? 《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
随便扣工资属于违法吗?
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随便扣工资属于违法。除了劳动法规定的允许代扣工资的情况之外,用人单位一律不可以随便克扣,或者随意无故...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询不发工资,随便开除员工,克扣工资
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近期刚办结几件劳资纠纷与您类似的案件,都成功争取拿回被克扣的工资款项,也有许多成功的案例,可以给予您成...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司的基本工资能随便扣吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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