公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>岗位工资是否可以扣除
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岗位工资不能扣除,除非因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,而且每月扣除的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司迟到会扣岗位工资。岗位工资最多可以扣多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司的员工总是迟到早退岗位工资扣不扣税
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不一定,这要看每个公司的习惯了 不知道你缴纳的五险一金是多少,所以没有办法计算能扣多少税,因为五险一金是在税前扣除的...
福建在线咨询顾问团咨询我>>什么时候可以扣岗位工资
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在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位扣工资时最多可以扣多少金额
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单位扣工资时最多可以扣每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。 根据《关于工资支付暂行规定》第1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司迟到会扣岗位工资。岗位工资最多可以扣多少?,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以减扣员工的岗位工资吗?
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基本工资是可以扣除的,但是不能乱减扣。因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法进行扣除基本工资是合法的,但是不能超过20%。根据劳动部的《工资支付暂行规定》第十六...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (l)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司迟到会扣岗位工资。岗位工资最多可以扣多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公益性岗位工资有多少
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探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假扣绩效工资和岗位工资
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>岗位工资在什么情况下可以扣
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以下情形,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代缴的个人所得税; 2、代缴的应由劳动者个人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司迟到会扣岗位工资。岗位工资最多可以扣多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假可以扣岗位工资吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>前段时间岗位工资被扣除了员工岗位工资是可以扣的吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否有权扣岗位工资呢?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位扣工资最多扣工资的多少比例
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这个要看扣工资原因。法律只规定员工过错造成单位经济损失,单位可以每月扣20工资赔偿损失。至于其他违反...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工作失误能扣岗位工资吗
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根据《工资支付暂行规定》第十六条:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询岗位工资可以扣五险一金吗
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用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司事业编可以扣其他岗位的工资吗
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应该扣145元的个人所得税。应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2018年个人所得税的起征点为3500元。应纳税所得额工资-起征点,即2500元。适用税率目前为10%,本级速算扣除额...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司迟到会扣岗位工资。岗位工资最多可以扣多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位岗位工资标准是多少?
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基本工资标准:专业技术人员:每月1390元至4850元;管理人员:每月1390元至4770元;工人:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下可以扣岗位工资
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公益性岗位病假扣工资吗?
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劳动者在病假期间,只要能提供医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是不能克扣劳动者病假期间的工资的,如果用人单位无故克扣劳动者病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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