病假按照多少比例扣工资
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病假工资的计算: 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>单位请假工资扣多少
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事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位扣工资最多扣工资的多少比例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询社保个人扣款比例是多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工资11682元扣多少税工资里扣的比例是多少
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个人所得税起征点为3500,如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣...
上海在线咨询顾问团咨询我>>病假怎么扣工资比例是多少
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病假薪资的扣除比例与标准依区域政策差异而定,普遍而言,员工休病假时,雇主将根据其累计工作年限制定相应...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司迟到会扣岗位工资。岗位工资最多可以扣多少?
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岗位工资也是工资一部分。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位扣工资最多扣工资的多少比例,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询事业单位不同工龄比例要扣多少工资
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事业单位工龄工资计算标准 1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 2、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>五险扣工资比例多少
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五险一金扣除比例各个地区存在差异,需要根据不同城市的政策来判断总的来说,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。一般标准如下:1、养老保险缴费比例:单位百分之二十,个人百分之八;2、医疗保险缴费比例:单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位扣工资最多扣工资的多少比例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗保险个人工资多少扣除比例
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用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右,个人缴费比例为本人工资的2%。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金扣费比例是工资的多少
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养老保险缴费比例: (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞急工会被扣工资吗?要扣最多会被扣多少工资?
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可与公司协商急辞工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位扣工资最多扣工资的多少比例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位急辞工应该扣多少工资
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,应当提前三十天书面提出辞职后才能离职; 3、如果劳动者急辞职没有给单位造成损失,则单位无权扣发工资,但如果急...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>扣员工工资单位是否有权扣用人单位的工资
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期工资扣多少比例
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职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>老板最多扣工资多少
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位给工人交的五险在工资里扣多少呢。
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4500-4500×8%+4500×5%+4500×2%=3852元,月薪4500元扣除五险一金后大...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工扣工资怎么算的,单位最多扣百分之几的工资?
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法律没有明确规定扣工资的比例多少为合适。扣工资主要是看原因和造成的损失程度。如果扣工资是为了帮你买住房公积金,你扣多少,企业就业补贴多少,你就赚啦。如果他口你工资不合理,你可到当地劳动仲裁部门申诉也可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>北京工资扣税比例是多少
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一、北京工资扣税比例是多少 北京工资扣税(个税)起征点是3500元,适用于北京工资、薪金所得适用的收入。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位扣工资最多扣工资的多少比例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣工资,最多可以扣多少
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一、单位扣工资时最多可以扣多少钱 每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20% “严格来说,一般的用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询单位费用比例与个人扣除比例是多少
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单位1%;生育保险:个人无,单位1%;工伤保险,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%2009年南京市社会保险缴费比例严格来讲,工伤,失业,单位2000*1%=20元生育保险:个人无,单位2000*1%...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资个人所得税扣除比例是多少
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扣除标准2000元/月;不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25;超过2000元至5000元的部分,税率15%,速算扣除数为125。...
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