旷工,一个月一般扣多少工资
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劳动法是没有旷工一个月扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资扣款最高不得超过多少
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员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿,因劳动者本人原因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对旷工扣工资最高多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询旷工扣工资最高是多少?
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没签旷工扣多少工资
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这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。劳动合同法相关规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>迟到扣工资最多扣多少?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工扣工资最高多少,律师怎么看
拖欠工资最高判几年
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询挪用资金罪最高刑多少年
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询旷工扣工资最高可以扣多少钱?
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旷工扣工资最多扣多少我国法律没有明确规定,一般是用人单位可以不支付工资旷工当天的工资,除了给用人单位造成了经济损失外,用人单位不得额外扣工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣的工资最高能拿多少
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旷工扣工资最多扣多少我国法律没有明确规定,一般是用人单位可以不支付工资旷工当天的工资,除了给用人单位造成了经济损失外,用人单位不得额外扣工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单...
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服务员旷工一天,经理扣多少工资
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看具体情况,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板扣员工工资最多扣多少部分
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工多少天没有工资
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关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。旷工期间是没有工资的,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询刑法最高判多少年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到旷工扣工资最高多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工扣工资工资最多扣多少?
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣工资最多扣多少
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣工资最高可以赔偿多少
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旷工扣工资最多扣多少我国法律没有明确规定,一般是用人单位可以不支付工资旷工当天的工资,除了给用人单位造成了经济损失外,用人单位不得额外扣工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资最多扣百分之多少
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每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资最多能扣多少
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绩效考核工资不可以被全部扣除,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工最多扣多少工资
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣工资最多能扣多少
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
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员工旷工如何扣工资
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员工旷工一般是扣除其旷工天数的日工资。如果属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位还可以辞退员工。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工最少能扣多少工资
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旷工扣工资最多扣多少我国法律没有明确规定,一般是用人单位可以不支付工资旷工当天的工资,除了给用人单位造成了经济损失外,用人单位不得额外扣工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>旷工最多能扣多少工资?
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旷工扣工资最多扣多少我国法律没有明确规定,一般是用人单位可以不支付工资旷工当天的工资,除了给用人单位造成了经济损失外,用人单位不得额外扣工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单...
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