服务员旷工一天,经理扣多少工资
图文246人已浏览
看具体情况,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>旷工多少天能解雇?
图文60人已浏览
旷工的情形:未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的;请假期满,不续假或续假未获批准而逾期不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对旷工多少天没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
视频9,894人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资多少天可以起诉
视频1,871人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询旷工一天能有多少工资
问答584人已浏览
1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没签旷工扣多少工资
图文378人已浏览
这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。劳动合同法相关规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>餐饮行业经理旷工一天工资多少钱
图文209人已浏览
一般来说旷工一天扣几天工资要以具体的劳动合同为准,不能一概而论,但日工资可统一按劳动者本人的月工资标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工多少天没有工资,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,153人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司拖欠工资多少天可以起诉
视频2,741人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,314人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询旷工三天自离有多少工资?
问答584人已浏览
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同旷工一天扣多少工资
问答584人已浏览
——(1)单位可以不发放旷工工资,但是无权扣留工资。 (2)单位未购买社保的,属于违法行为,你有权要求单位补缴或者支付经济补偿金。 (3)单位未与劳动者签署劳动合同的,劳动者有权要求未签署劳动合同存在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工多少天没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工扣工资最多扣多少
图文248人已浏览
劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假多少天就算旷工
图文354人已浏览
具体情况根据公司管理者合同规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工三天扣多少钱啊?
图文187人已浏览
旷工三天属于严重违法用人单位规章制度的,用人单位可单方面解除劳动合同,劳动者没有经济补偿。对用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
视频15,115人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询十五个工作日是多少天
视频24,042人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工多少天没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工半天扣多少工资
问答584人已浏览
要看公司规定,1、劳动法对旷工处罚没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣多少工资
问答584人已浏览
你有矿工行为,单位有权对你做出处罚,但以扣工资的形式处罚不合法。 工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天一天扣多少工资
问答584人已浏览
首先,签订劳动合同是单位的法定义务,你可以要求自用工之日第二个月起的双倍工资。 其次,旷工属于违反劳动纪律和规章制度,单位扣你工资是合理的,但数额过大的话可能违法。 再次,和他人吵架并动手打人也是违反...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请问员工旷工半天扣多少钱一天
图文818人已浏览
劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位超过连续旷工多少天算旷工?
图文721人已浏览
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠工资多少可以起诉
视频4,776人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询民政局一月工资多少
视频22,098人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故旷工一天扣工资多少钱有没有标准?
问答584人已浏览
1、劳动法没有旷工一天扣工资多少的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天会扣多少工资
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第十六条由于劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿,可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20%。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工多少天没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上了十天班没发工资算旷工吗
图文231人已浏览
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资最高判多少年
视频828人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询旷工一天扣工资是多少
问答584人已浏览
1、劳动法没有旷工一天扣工资多少的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天要扣多少工资.
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询