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旷工离职扣多少天

2024-05-16 11人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,129
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专业分析

我国法律上对员工旷工离职怎么扣工资是没有明确做出规定的，但实践中用人单位可以根据内部管理制度对旷工员工做出相应的处罚。其中一项就是因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失。同时对于旷工离职扣多少工资的问题，要是因员工的旷工，造成了公司的损失，那么公司可以要求员工进行赔偿。赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十，且扣除后的剩余工资部分不应低于当地最低工资标准。如有需要可以通过我们委托您所在地区的律师来帮助您。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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