急辞工，工资2800扣多少?
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根据我国相关法律规定，对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
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提前辞职会不会被扣工资，如果扣该扣多少？
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劳动者按照法律规定提前30日书面通知用人单位，用人单位无权扣除工资。...
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辞急工扣工资标准
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辞急工扣钱合法吗
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怀孕急辞工资会被扣钱吗
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劳动者怀孕急辞工的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位因此克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有...
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辞急急工会如何扣工资
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不能扣除，除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失，但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师|
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因家里有急事丶要急辞工回去丶辞工后工资会被扣多少
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如果你的急辞工给公司造成损失的话，需要赔偿公司的损失，具体需要公司举证。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
辞急工会被扣工资吗？要扣最多会被扣多少工资？，律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
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急要扣多少工资.
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系，在某些情形下或可争取经济补偿金等其他款项...
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培训期间被辞退会被扣多少工资
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1、公司无权利扣押你的工资。 2、关于服务期:你未满服务期要求解除劳动合同是可以的，但要支付违约金。但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。首先公司得有证据证明为员工提供专项培训费用分摊...
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我想辞急工，会扣工资吗
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员工有权依法解除劳动关系，单位应该支付工资；但违法解除合同则可能被索赔。...
赵佳律师|
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旷工一天扣多少工资旷工会被辞退吗
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劳动法对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明，但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说...
吴莉律师|
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劳动者紧急辞职要被扣多少工资
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法律未规定员工急辞要扣工资，但员工若违法离职给公司造成损失则可能被公司索赔。必要时可在律师帮助下依法...
刘伟长律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
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遇到辞急工会被扣工资吗？要扣最多会被扣多少工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工扣多少工资会被开除
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劳动法没有旷工一天扣除多少工资，根据现行做法，旷工当天，用人单位不得支付工资，除给用人单位造成经济损失外，不得扣除额外工资。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单...
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最近被扣工资了，所以急辞扣一月工资是合法的吗
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《劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规...
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着急辞职会老家的正式急辞工扣多少工资
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一、2018急辞工扣多少工资 1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任 2、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动...
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工作一年，急辞工，要扣多少工资？
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1、员工急辞职，如果用人单位同意的话，用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20％的。 2、《工资支...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞急工扣大概多少天工资？
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员工应当按照法律规定办理离职手续，单位应当及时足额支付工资。...
张丽丽律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|
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厂辞急工会不会扣工资啊？
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不可以克扣员工的工资，建议劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团
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工厂急辞工真的会扣工资吗
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1、急辞工不会扣工资，但是，给用人单位造成损失的，应当给予赔偿，赔偿的数额可以从工资里面进行扣除。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
北京在线咨询顾问团
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遇到辞急工会被扣工资吗？要扣最多会被扣多少工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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您们好，工厂急辞一般会扣多少工资
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员工有权依法解除劳动关系，单位应该支付工资；但违法解除合同则可能被索赔。...
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辞急工扣工资标准最多扣多少，有哪些相关规定
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辞急工扣工资标准最多扣20%。 辞急工造成用人单位经济损失的，用人单位可以要求员工按照劳动合同的约定来赔偿经济损失。当然，也可以直接从员工本人的工资中扣除。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2...
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