因家里有事需急辞工回家，按法律规定要扣多少工资？
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
辞急工会被扣工资吗？要扣最多会被扣多少工资？
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可与公司协商急辞工。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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辞急工扣工资标准
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辞急工扣钱合法吗
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在然后家里有事需要急辞工会扣工资吗？
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在试用期然后家里有事需要急辞工会扣工资...
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辞急急工会如何扣工资
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不能扣除，除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失，但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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厂里辞工急辞扣多少钱
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所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
因家里有急事丶要急辞工回去丶辞工后工资会被扣多少，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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着急辞职会老家的正式急辞工扣多少工资
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一、2018急辞工扣多少工资 1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任 2、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动...
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家里临时有急事，单位员工急辞职要扣工资吗
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如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的，用人单位行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行...
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家里临时有急事，单位员工急辞职要扣工资吗
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如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的，用人单位行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相...
章法律师|
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急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如本人有事情回家，急辞职扣工资多少。
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用人单位不得随意克扣员工工资。你是可以得到你应得的所有工资的。但因急辞给用人单位造成的损失，公司可以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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现在工厂家里有事急辞工回去扣除工资百分之几
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要看看合同了，严格的按合同的约定办理，即使是员工家中的事，确系急事，且属于意外，也就是不可抗力，合同中肯定是有约定的，但工厂还是要根据实际情况合理定夺，毕竟员工处在相对弱势的地位。...
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现在厂里有事急辞工回去工资报销要多少钱
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辞急里有权利扣工资吗
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一般是没有，你描述的情况不太具体。请详细点。...
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弟弟家里有事所以辞职请问急辞工的工资扣多少
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不需要被扣工资。 劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。 但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在试用期然后家里有事需要急辞工会扣工资吗？
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在试用期然后家里有事需要急辞工会扣工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
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辞职急辞扣工资多算
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：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
广东在线咨询顾问团
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有没有因为家里急事想辞工的？
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用...
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因身体原因急辞工要扣工资吗
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这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞工后社保怎么交
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞急工能辞吗，要扣多少钱
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辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知用工单位;如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知用工单位。到期后，用工单位...
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公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
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