现在工厂家里有事急辞工回去扣除工资百分之几

大家都在问查看更多

• 问现在工厂加班给工资百分之几十
  

  有劳动纠纷，离职一年内申请《》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问未签劳动合同急辞工扣除百分之百的工资吗？
  

  可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

• 问在厂里辞快工需要扣百分之60的工资合法吗？
  

  辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,777人已观看

• 0'59
  辞急工扣钱合法吗

  4,824人已观看

• 1'06
  劳动法急辞工扣钱标准

  5,147人已观看

• 1'12
  厂家拖欠员工工资怎么办

  468人已观看

相关普法查看更多

• 
  厂里急辞工扣多少工资

  568人已浏览

• 
  急辞扣百分之30工资怎么办

  1,271人已浏览

• 
  厂里急辞工扣多少钱工资

  666人已浏览

• 
  厂里急辞工扣工资违法吗

  307人已浏览