急辞工厂里要扣整月工资的30%。合理么
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不合法。如果工厂没有跟你签劳动合同,没有缴纳社会保险的话你可以争取你的合法权益...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对厂里急辞扣工资合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞,提前30天书面通知单位。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>厂里辞工急辞扣多少钱
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所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>家里面有事,在工厂里辞急工要扣30%工资合法吗?
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没有这个规定的,是不合法的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里急辞扣工资合理吗?,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询厂里面急辞工需要扣工资吗,是按什么扣
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1、急辞工不会扣工资,但是,给用人单位造成损失的,应当给予赔偿,赔偿的数额可以从工资里面进行扣除。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话,我认为是可以扣的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里急辞扣工资合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想急辞,厂子里要扣2000元工资
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话,我认为是可以扣的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞急里有权利扣工资吗
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一般是没有,你描述的情况不太具体。请详细点!...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到厂里急辞扣工资合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果在厂里生病了,辞急工扣厂里工资怎么办?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞急里有权利扣工资吗
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一般是没有,你描述的情况不太具体。请详细点。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>厂辞急工会不会扣工资啊?
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不可以克扣员工的工资,建议劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>厂里急辞工扣1000工资是不是违法的
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厂里急辞工扣1000工资违法。任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是因劳动者本人原因给用人单位造...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂里辞急工要扣底薪吗?这样合法吗?
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不应该扣,扣就违法,但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询没签,急辞工厂里要扣30%的工资,怎么维权
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1、用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。2、用人单位一个月内未与劳动者签订劳动合同的,从第二个月起劳动者可以主张双倍工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哪个规定厂里辞急工扣多少工资才正常?
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只要劳动者付出了劳动,就有权取得相应的报酬,企业并不能无故扣除劳动者的工资,一般来说只要劳动者没有给公司造成损失的话,离职时只要提前三十天跟公司相关部门说明一下,办理好离职程序就可以的!公司与员工签订...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里急辞扣工资合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我怀孕了,辞急工厂里扣钱1000这合法吗
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不合法,怀孕期间不能辞退,你可以请求经济赔偿。有劳动合同吗?协商不成可以仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞急工就扣40%的工资,工厂这样做,合法吗?
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这种情况是不合法的,不应该扣工资,可以辞职,如不许可以举报...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工,厂方扣百分之五十的工资合法吗
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劳动者急的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除,或...
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