厂里辞工急辞扣多少钱
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所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在厂里上班急辞会扣钱吗
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在厂里上班的职工急辞一般是不会扣钱的。劳动者享有获得报酬和解除劳动合同的权利,二者之间并不冲突。但是...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂里急辞工扣不扣钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里要求员工辞急工,还扣钱,怎么办
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违法行为,可向劳动局投诉,单位辞退可要求经济赔偿金...
河北在线咨询顾问团咨询我>>在工厂上班家里有急事辞职不批会不会扣钱
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可以向公司调解,如果调解不成,可以申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班急辞职要扣多少钱
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公司要扣除工资的30%是合法的,辞急工的情况,劳动者会损害公司的利益,理应承担一部分经济责任。按劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂里急辞工扣不扣钱,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话,我认为是可以扣的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工厂里辞急工,有没有规定扣钱,要扣多少
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根据《劳动合同法》37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若你没有履行法律规定的辞工义务,工厂可以要求你赔偿,但工厂需要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂里急辞工扣不扣钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么急辞工要扣钱
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急辞,通常指立即解除合同或者短时间内解除合同,此时劳动者属于违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里辞工超过一个月不发工资会扣钱吗?
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工厂存在以下情形之一,劳动者离职没有提前一个月通知工厂,不会扣钱:规章制度违反法律、法规的规定,损害...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞急急工会如何扣工资
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不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工厂里急辞工扣不扣钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只有底薪的话急辞工扣钱吗?厂里还不让辞工。
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>厂里辞工扣600块钱?
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公司的行为不合理,建议向社保局投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>厂里面急辞工需要扣工资吗,是按什么扣
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1、急辞工不会扣工资,但是,给用人单位造成损失的,应当给予赔偿,赔偿的数额可以从工资里面进行扣除。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞急工公司要扣多少钱
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每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里学生工离职扣钱吗
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厂里学生工离职一般是不需要扣钱的。厂里学生工离职,如果劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂辞工就急加工费扣多少钱
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工急辞工工厂一般扣多少钱
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一般是不扣钱的辞退需要提前30天申请...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂里急辞工扣不扣钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工没到期限急辞工扣钱吗
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按现行限定,临时工辞工也是需要按《劳动合同法》的限定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询厂里干一天的急辞工是扣工资吗
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1、急辞工不会扣工资,但是,给用人单位造成损失的,应当给予赔偿,赔偿的数额可以从工资里面进行扣除。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂里不想做了,辞快工扣钱不?
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没有劳动合同可以申请仲裁,要求最多一年的双倍工资赔偿。...
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