工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据，隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决，如果商量不能解决的，劳动者能够申请劳...
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在工厂我要辞急工领导说要按P的扣这合理吗
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一般来说合理的，协商...
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辞急工扣钱合法吗
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辞急工扣工资标准
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小厂辞急工按法律要扣多少钱
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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多...
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在工厂里辞急工要扣底薪吗？这样合法吗？
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不应该扣，扣就违法，但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
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在工厂急辞工是不是要扣除工资的30
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一般辞职是要提前30天通知单位，如果不提前30日通知单位是要承担一定的违约责任...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
在工厂急辞工要扣钱吗？扣，要按什么，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
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员工在工厂里辞急工，有没有规定扣钱，要扣多少
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根据《劳动合同法》37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若你没有履行法律规定的辞工义务，工厂可以要求你赔偿，但工厂需要...
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辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞，提前30天书面通知单位。...
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工厂辞急工是怎么扣除
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不明白你说的“急工”...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在工厂辞工，工厂不叫走人，还要扣苦钱
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要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
章法律师|
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急辞为什么要扣钱
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急辞扣钱的原因如下： 1、违反合同规定：如果员工在合同中明确规定了离职需要提前通知或支付违约金等条款...
周业恳律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
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遇到在工厂急辞工要扣钱吗？扣，要按什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里要求员工辞急工，还扣钱，怎么办
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违法行为，可向劳动局投诉，单位辞退可要求经济赔偿金...
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新2020辞急工需要扣钱吗
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急辞工不能扣钱，但是往往导致单位扣钱，需要通过法律途径解决，比较麻烦...
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生病辞急工还要扣钱吗？
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不应当扣钱，否则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等。...
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急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
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我在工厂上班工资太低想辞急工，请问要扣多少钱
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
张神兵律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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工厂辞工就急加工费扣多少钱
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1、员工急辞职，如果用人单位同意的话，用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
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急辞工是要扣员工钱还是
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如果给公司造成损失的公司可以扣钱,否则不能无故扣钱。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;...
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在厂里上班急辞会扣钱吗
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在厂里上班的职工急辞一般是不会扣钱的。劳动者享有获得报酬和解除劳动合同的权利，二者之间并不冲突。但是...
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
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在工厂辞急辞工，没签劳动合同要扣多少工资呢
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没有签订劳动合同，可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资...
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不按劳动法急辞费要扣钱吗
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如果没有签订劳动合同的，劳动者随时可以辞职。并结清劳动报酬。...
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