我今天急辞工厂里扣我1350元的底薪，这合法吗？
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不合法，可依法投诉...
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只有底薪的话急辞工扣钱吗？厂里还不让辞工。
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如果双方协商不成，可以考虑申请劳动仲裁...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对在工厂里辞急工要扣底薪吗？这样合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣钱合法吗
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
类辞快工，厂方要扣14天底薪，这样合法吗
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不合法，用人单位应当足额支付劳动者的工资。...
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辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话，我认为是可以扣的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我急辞工厂里要扣我两千元钱这合法吗？
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看是什么原因急辞的，如果单位存在拖欠工资、社保的行为则不能扣钱。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
在工厂里辞急工要扣底薪吗？这样合法吗？，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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只有底薪的话急辞工扣钱吗？厂里还不让辞工。
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
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按劳动合同法的厂辞急工要扣全部底薪吗
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不可以克扣员工的工资，建议劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的，如果你急辞有造成单位损失的，是另外一个问题，单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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家里面有事，在工厂里辞急工要扣30％工资合法吗？
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没有这个规定的，是不合法的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到在工厂里辞急工要扣底薪吗？这样合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇急辞工要扣完底薪合法吗？？
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不合法，怀孕期间不能扣工资，可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团
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辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞，提前30天书面通知单位。...
江苏在线咨询顾问团
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在急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法，有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
贵州在线咨询顾问团
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我怀孕了，辞急工厂里扣钱1000这合法吗
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不合法，怀孕期间不能辞退，你可以请求经济赔偿。有劳动合同吗？协商不成可以仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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试用期类辞快工，厂方要扣14天底薪，这样合法吗
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不合法，用人单位应当足额支付劳动者的工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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辞急工就扣40%的工资，工厂这样做，合法吗？
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这种情况是不合法的，不应该扣工资，可以辞职，如不许可以举报...
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现因家中有事需辞急工回去，厂里领导要扣一个月的底薪，这样扣钱合理吗
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《》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十条用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法...
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因为家里有急事辞工厂里扣底薪我不服
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应提前一个月书面通知用人单位，如在试用期提前三日通知用人单位．如用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|
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工厂不安工资计算急辞工还要扣2030的底薪吗
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你这个事情是这样的r厂不安劳动法工资计算急辞工还要扣2030的底薪r是不可以的r但是！！！r如果换个说法，因为你没有提前一月提出，单位有权主张因此的经济损失r而且细算，可能这个损失比你的所谓底薪多...
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辞快工扣全部底薪，这样合理吗？
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入职多长时间如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
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