类辞快工，厂方要扣14天底薪，这样合法吗

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• 问辞急工要扣全部底薪合法吗？
  

  确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

• 问在工厂辞快工，厂里扣一个月底新和法吗？
  

  用人单位应当足额支付劳动报酬，发生劳动争议协商不成可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问现在厂里单价下调做不到钱，辞快工要扣一个月底薪合法吗
  

  《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

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