工厂辞快工多久能走
图文382人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,有以下情形的,劳动者可以随时通知用人单位解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>厂里辞工急辞扣多少钱
图文198人已浏览
所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工厂辞快工扣多少工资合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
视频2,565人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
视频4,666人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂如果不招快工扣工资多少
问答584人已浏览
工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失,但是...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>急辞工,工资2800扣多少?
图文331人已浏览
根据我国相关法律规定,对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法辞快工要扣多少钱
图文470人已浏览
辞快工在《劳动法》中并无具体规定。若用人单位与劳动者协商一致的情况下,可以当天办理离职手续;一般情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞快工扣多少工资合法,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频5,983人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
视频3,939人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
视频19,284人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞快厂单位按工资底薪扣多少钱?
问答584人已浏览
不扣工资,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>厂里要求员工辞快工逼扣员工工资
问答584人已浏览
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞快工扣多少工资合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂辞工提前多少天
图文2,032人已浏览
工厂辞工劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是用人单位没有过错,员工提出辞职...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>辞快工按劳动法应扣多少钱没签合同
图文228人已浏览
劳动法没有明确规定辞急工的说法,一般都是公司自己制定的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家工厂上班自离工资扣多少
图文317人已浏览
职工自动离职的,用人单位不得克扣劳动者工资,但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂罚款合法吗
视频8,392人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,550人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工厂辞快工扣多少工资合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
但是我辞快工厂要扣一半工资合理吗
问答584人已浏览
应该实际出勤数计算工资 当然了单位可以同时主张因你未按法定时间提出导致的经济损失...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂做满两个月了,辞快工,工厂扣工资的百分之三十合不合法?
问答584人已浏览
用人单位存在克扣、的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起维权。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里辞快工一般能扣多少钱
问答584人已浏览
员工违法解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以扣除员工工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工扣工资合法吗?合法吗?
图文118人已浏览
急辞工扣工资不合法。但劳动者急辞造成用人单位损失的应当承担赔偿责任,可以通过扣除工资赔偿损失,但每月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂压工资不超过多少天合法
图文1,330人已浏览
工厂压工资压不超过三十天合法。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
住房公积金扣工资比例是多少
视频4,150人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
视频4,918人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询在厂里辞快工需要扣百分之60的工资合法吗?
问答584人已浏览
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂辞急辞工,没签劳动合同要扣多少工资呢
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞快工扣多少工资合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞工劳动法规定多少天
图文286人已浏览
试用期内提前3天通知用人单位,到时就可以走了。如果已过试用期,则需要提前30天以书面形式提出辞职,到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
视频9,939人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工,辞快工,说要扣钱,合法么
问答584人已浏览
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>同事辞快工那给50扣工资合法吗
问答584人已浏览
辞快工扣工资50%是违法的,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,每月扣除的工资,如果在扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的,是违法的,由劳动保障行政部门责...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询