小工厂不按劳动法刚做一个月辞工要不给辞工
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你可以向劳动局监察大队投诉处理...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工厂辞快工要不要扣劳动者工资
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对进厂刚满两个月,按劳动法进厂辞快工要扣多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,9年经验在线咨询在工厂做满两个月了,辞快工,工厂扣工资的百分之三十合不合法?
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用人单位存在克扣、的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起维权。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补...
北京在线咨询顾问团咨询我>>8进厂工资是多少,劳动法的
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>进厂半个月辞职有工资吗
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上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,工作半个月,应该还在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
进厂刚满两个月,按劳动法进厂辞快工要扣多少工资,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法工厂按排休息两个月工资应发多少
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第一个月应当按照劳动合同约定的标准发放工资,第二个月应当按照当地政府规定的标准支付生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中8进厂工资多少
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2016年深圳的最低工资标准是2030...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对进厂刚满两个月,按劳动法进厂辞快工要扣多少工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂不给辞工,进厂三个月劳动合同都没给签
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工作满三个月还不签劳动合同的话,可以从工作起第二个月要求三倍工资赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我进厂三个月未签劳动合同辞工工厂赔钱吗
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可以的,如果证据充分你还可以根据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第7条主张后两个月未签订书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>进工厂一个星期但工厂说要做满一个月才有工资发?
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只要上班一天都必须支付工资,试用期也一样...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到进厂刚满两个月,按劳动法进厂辞快工要扣多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞快厂单位按工资底薪扣多少钱?
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不扣工资,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>8进厂工资是多少,劳动法的
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2016年深圳的最低工资标准是2030...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>为什么刚进厂就不满一个月就没工资了
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不是的,不给予发工资可以到劳动局投诉...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我刚进一家厂上班两天辞工.到哪厂里不给算工资
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可以支付工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>刚进一个厂上个月只发了10天工资社保是按几天的扣
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协商沟通确定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询进厂半个月辞职有工资吗
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上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法工人即辞工即走厂方应扣多少工资?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到进厂刚满两个月,按劳动法进厂辞快工要扣多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
进小厂一个月辞工要扣百分之50合法吗
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这是违法的,前提是你得提前写出书面辞职报告并留证据备查,试用期员工提前3天,正式员工提前1个月。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法的厂自离要扣多少工资。还能要上个月的工资么
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根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>电子小厂员工做满三个月职快工扣多少工资
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根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不...
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