进厂刚满两个月，按劳动法进厂辞快工要扣多少工资
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根据劳动法规定，劳动者在试用期内可以提前三天通知单位解除劳动关系，非试用期内可以提前一个月通知单位解...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我到工厂做了一个月，工厂说不给辞工，要莫自离，
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提前三天申请，到期离职就是...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
按公司要求做满一个月工作，提前一个月辞工；不批辞工
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你的关键是由证据证明你已经提前了一个月申请离职...
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我按正常程序提前一个月辞工工厂不给辞工，合理吗？
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试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。提前一个月书面提出辞工才是有效的，你是书面还是口...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者未做满一个月辞工不给辞该怎么办
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试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。自己拿一张白纸来写辞职书...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
小工厂不按劳动法刚做一个月辞工要不给辞工，律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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在工厂里面做了一个月不想做了嗯他不给辞工
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如果签订了劳动合同辞职可以提前30天申请...
海南在线咨询顾问团
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在厂里面上班做够一个月不给辞职如果辞快工要扣1500工资劳动局管吗
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法律没有规定，后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
甘肃在线咨询顾问团
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在工厂里面做了一个月不想做了嗯他不给辞工
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如果签订了劳动合同辞职可以提前30天申请...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂不给辞工，进厂三个月劳动合同都没给签
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工作满三个月还不签劳动合同的话，可以从工作起第二个月要求三倍工资赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在工厂刚做了半个月做不了想辞急工要扣多少钱
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是否与工厂签订了劳动合同？一般按照合同约定履行，不过可以与工厂那边先协商。如果没有签合同您是可以直接...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
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厂里提前一个月辞工，辞工了厂里不给工资可以告吗
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如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团
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个月个人原因想辞工，工厂不给辞工怎么办
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劳动者想以个人原因离职，又担心公司不批准的，那么建议提前30天递交辞职信，找公司领导签字批准，得不批准的，反映到就业局解决。...
甘肃在线咨询顾问团
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工厂辞工不给辞工，向劳动局举报会不会管？
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提前三十天提出书面辞职申请，交给单位人事部门即可。...
台湾在线咨询顾问团
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厂不按劳动法辞急工按劳动法＋怎么办？
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假如公司不按劳动法辞退劳动者，则属违法解除劳动关系，应承担相应的法律后果，如需支付劳动者经济赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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进厂三个月不肯给辞工辞工单也拿不了
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想辞工可依劳动法规定提前一个月向单位书面提出，手续合法后按规定处理，以便日后发生纠纷有依据...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
刚刚做完临时工2个月不想工作可以辞工吗
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根据《劳动合同法》限定，用人单位应及时足量支付劳动者劳动报酬用人单位应为劳动者买下社会保险，就您所述，用人单位已违背《劳动合同法》，您能够要求用人单位足量支付您劳动报酬买下社会保险，提议解除劳动关系并...
山东在线咨询顾问团
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不按劳动法的厂，员工辞职不给批准怎样办
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劳动者解除合同，试用期提前三天，转正的提前一个月通知单位就行。...
重庆在线咨询顾问团
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我做了三个月了，不想做了，工厂不给辞工这样合法吗
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协商不成的或者不愿意协商，起诉予以解决。建议委托律师及时搜集证据协助处理比较稳妥。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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工厂快一个月了，要辞职做销售，要不要做销售，辞职需要员工签字？
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劳动者进工厂快一个月了，要不要辞职做销售取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情...
海南在线咨询顾问团
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工厂要招工满三个月才可以辞工要不然不给钱
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如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈...
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