员工辞快工按劳动法怎么扣钱?
图文371人已浏览
没有法律规定快辞工要扣多少钱,根据有关规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>签了劳动合同,按劳动法37条我可以辞工么?
图文6人已浏览
提前30天通知用人单位,可以解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对厂不按劳动法辞急工按劳动法+怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,644人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,357人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询私人小厂员工急辞按劳动法则扣多少工资
问答584人已浏览
应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:一、日工...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>按劳动法这样算工伤有劳动法没
图文94人已浏览
如果职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工按劳动法几天可以辞工
图文774人已浏览
临时工辞工按劳动法几天可以辞工,一般情形下,提前30天告知用人单位解除劳动合同,辞工。与用人单位协商...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂不按劳动法辞急工按劳动法+怎么办?,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,072人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,159人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
视频2,029人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不按劳动法的厂,员工辞职不给批准怎样办
问答584人已浏览
劳动者解除合同,试用期提前三天,转正的提前一个月通知单位就行。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂忙辞工不发工资按劳动法怎么处理
问答584人已浏览
工厂急辞工劳动法规定是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂不按劳动法辞急工按劳动法+怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按照我国劳动合同法有没有有规定员工不能辞急工
图文9人已浏览
没有这个规定,提前三十天通知就可以辞工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法中工资怎么算的
图文113人已浏览
B50433 工资的算法,主要由劳动者与用人单位在确定用工时,协商确定。但依照法律规定,员工的工资不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂有劳动A可以急辞吗?
图文3人已浏览
如果确实有急事也可以先请假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,273人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,340人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到厂不按劳动法辞急工按劳动法+怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不按照劳动法的厂劳动局会不会管
问答584人已浏览
1.如果工厂违反劳动法。你可以向劳动部门投诉。 2.在一些情形下,你也可以主动解除劳动合同并要求经济补偿。最大问题是证据问题,你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工应该不按劳动法辞职吗
问答584人已浏览
劳动者解除合同,试用期提前三天,转正的提前一个月通知单位就行。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不按劳动法有权不改为否则该怎么办?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第二条规定,凡是我国境内的企业,均适用于《劳动法》,违法的,任何人均可以向劳动监察投诉,劳动监察应当予以查处;劳动者权益受到侵害的,可以申请劳动争议仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法月薪工资算法
图文157人已浏览
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工按什么标准赔偿
图文168人已浏览
用人单位无故辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,906人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,356人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签劳动合同辞职,不给工资,按劳动法赔偿法条?
问答584人已浏览
用人单位未签订劳动合同的劳动者退休,用人单位不支付工资是违法的。自用工之日起一个月内不签订劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不按劳动法,我们应该怎样维权
问答584人已浏览
根据《劳动法》第二条规定,凡是我国境内的企业,均适用于《劳动法》,违法的,任何人均可以向劳动监察投诉,劳动监察应当予以查处;劳动者权益受到侵害的,可以申请劳动争议仲裁维权。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂不按劳动法辞急工按劳动法+怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小厂辞急工按法律要扣多少钱
图文4人已浏览
可通过法律途径劳动维权。 第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,467人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不按照劳动法去辞职合法吗
问答584人已浏览
单位不得随意克扣员工工资,单位员工未按照法律规定辞职,严重违反公司纪律,单位是可以扣除员工部分奖励性待遇,但是员工的劳动报酬单位还是需要支付的。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被工厂开除, 按照劳动法怎么赔偿
问答584人已浏览
被工厂老板开除,可以要求公司支付其赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。一、用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询