厂里工资不按劳动法．
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可到劳动站投诉。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
按劳动合同法的厂辞急工要扣全部底薪吗
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不可以克扣员工的工资，建议劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
私人小厂员工急辞按劳动法则扣多少工资
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应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：一、日工...
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工厂里急辞工按劳动法需要扣百分之几的工资？
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克扣工资不合法。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一般急辞工按劳动法扣多少工资呢？
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一、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
厂不按劳动法辞急工按劳动法＋怎么办？，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|
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不按劳动法的厂，员工辞职不给批准怎样办
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劳动者解除合同，试用期提前三天，转正的提前一个月通知单位就行。...
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在工厂忙辞工不发工资按劳动法怎么处理
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工厂急辞工劳动法规定是不会扣工资的，而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依...
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小工厂不按劳动法刚做一个月辞工要不给辞工
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你可以向劳动局监察大队投诉处理...
吴莉律师|
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按劳动法有疾病证明辞急工会扣工资吗
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《劳动法》第五十条规定，应当支付其差额部分； （三）安排加班不支付加班费的。如遇节假日或休息日为找当...
吴莉律师|
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怎么来举报厂里不按劳动法办事啊
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到当地劳动局投诉。...
丰培铭律师|
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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不按照劳动法的厂劳动局会不会管
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1.如果工厂违反劳动法。你可以向劳动部门投诉。 2.在一些情形下，你也可以主动解除劳动合同并要求经济补偿。最大问题是证据问题，你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证...
浙江在线咨询顾问团
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员工应该不按劳动法辞职吗
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劳动者解除合同，试用期提前三天，转正的提前一个月通知单位就行。...
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工厂不按劳动法有权不改为否则该怎么办？
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根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。...
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怎么找劳动监察部门投诉工厂不按劳动法支付工资
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直接去当地劳动局填申请表，向其反映情况就可以。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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按劳动法员工急辞职要扣百分之几的工资？
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没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。建...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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如何按劳动法辞退员工？
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一、劳动合同没到期，用人单位解除劳动合同是否需要支付赔偿金，关键要看解除的理由是否合法正当。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是...
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签劳动合同辞职，不给工资，按劳动法赔偿法条？
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用人单位未签订劳动合同的劳动者退休，用人单位不支付工资是违法的。自用工之日起一个月内不签订劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立...
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工厂不按劳动法，我们应该怎样维权
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根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉...
张神兵律师|
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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工厂不按劳动法，我们应该怎样维权
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根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。...
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不按照劳动法去辞职合法吗
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单位不得随意克扣员工工资，单位员工未按照法律规定辞职，严重违反公司纪律，单位是可以扣除员工部分奖励性待遇，但是员工的劳动报酬单位还是需要支付的。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
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