一般员工,要扣多少钱,急辞工
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员工辞工,工资应当据实发放,但是给公司造成经济损失的可从劳动者的工资中扣除,不得超过月工资的20%...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>按劳动法有疾病证明辞急工会扣工资吗
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《劳动法》第五十条规定,应当支付其差额部分; (三)安排加班不支付加班费的。如遇节假日或休息日为找当...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一般急辞工按劳动法扣多少工资呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询在工厂辞急辞工,没签劳动合同要扣多少工资呢
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没有签订劳动合同,可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>急辞工3000劳务派遣扣多少工资
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法律上没有对急辞工扣员工多少工资这个问题作出统一的规定,但对于公司扣工资的上限是有规定的,一般来说最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对急辞工后扣款是多少
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没有规定,要看双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有没有规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般急辞工按劳动法扣多少工资呢?,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法急辞扣多少钱,劳动法急辞扣多少钱
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>您们好,工厂急辞一般会扣多少工资
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员工有权依法解除劳动关系,单位应该支付工资;但违法解除合同则可能被索赔。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般急辞工按劳动法扣多少工资呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按劳动法员工急辞职要扣百分之几的工资?
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。建...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新劳动法急辞工要不要扣工资
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对于劳动法急辞工扣钱标准,我国法律并没有明确具体的规定,但是劳动者因辞职而导致用人单位造成经济损失的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020劳动法急辞工都是扣工资吗
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未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到一般急辞工按劳动法扣多少工资呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般员工,要扣多少钱,急辞工
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员工辞工,工资应当据实发放,但是给公司造成经济损失的可从劳动者的工资中扣除,不得超过月工资的20%...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如果我急辞工,按劳动法扣几天工资是一个礼拜吗?
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同会有不同的规定。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞快工按劳动法应扣多少钱
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劳动者辞工,通常要提前三十日以书面形式通知用人单位,如果在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。如果是用人单位指挥涉及他人人身安危等原因,可任意,否则,无经济赔偿,给用人单位导致损失的要赔偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂里急辞工按劳动法需要扣百分之几的工资?
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克扣工资不合法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>急辞工的要扣多少才算合劳动法
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法律无急辞工的规定,公司无权随意扣除工资,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询按劳动法规定辞快工扣工资百分之多少?
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如果用人单位有损失的要承担损失,由用人单位证明。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>现在急辞工,一般发多少工资
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劳动者急辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般急辞工按劳动法扣多少工资呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于急辞工的扣工资规定
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工,不是法律上的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤补贴一般补多少
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询按劳动法工人即辞工即走厂方应扣多少工资?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工需扣劳动者的工资吗?
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
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