4000工资急辞需扣多少钱
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辞职不用扣钱,如果单位扣你钱,可以去劳动局投诉。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>我在工厂里干了一个半月现在急辞工一般扣多少钱工资
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对一般员工,要扣多少钱,急辞工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,9年经验在线咨询急辞工是要扣员工钱还是
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如果给公司造成损失的公司可以扣钱,否则不能无故扣钱。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工可以辞急工吗?会扣钱吗?
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需要依据单位规章制度来确定。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>急辞工厂里扣工资吗扣多少?
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般员工,要扣多少钱,急辞工,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询员工在工厂里辞急工,有没有规定扣钱,要扣多少
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根据《劳动合同法》37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若你没有履行法律规定的辞工义务,工厂可以要求你赔偿,但工厂需要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一般来说急辞工扣的工资是多少
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劳动者急辞工,如果没有给单位造成损失的,不需要扣工资;如果违法解约给单位造成损失的,则每月扣除的部分不超过其当月工资的20%。劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般员工,要扣多少钱,急辞工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞急工按劳动法应扣多少钱
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急辞职工不扣工资,但不按劳动合同法第三十六条、第三十七条规定辞职,应按劳动合同法第九十条承担赔偿由此...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工自己辞职公司要扣员工多少钱
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤补贴一般补多少
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一般员工,要扣多少钱,急辞工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
需要向公司提紧急辞职,员工辞职的时候被扣除了工资,员工急辞职扣工资多少钱?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞急工要扣多少工资?老板回答!
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扣工资是不合法的。你可以到劳动监察部门投诉解决或申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>您们好,工厂急辞一般会扣多少工资
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员工有权依法解除劳动关系,单位应该支付工资;但违法解除合同则可能被索赔。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>现在辞急工,工资是怎么算的,要扣多少钱
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应当全额支付...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我想了解一下员工急辞工应该扣钱吗
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如果给公司造成损失的公司可以扣钱,否则不能无故扣钱。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤律师代理费一般多少
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工厂辞工就急加工费扣多少钱
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>适用期已过,辞急工要扣多少钱?
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辞工是法律赋予劳动者的法定权利,如果两方已签订劳动合同,员工辞工需要提前一个月,以书面的形式通知用人单位如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关限定,员工只需提前3天通知用人单位。到时后,用人单位必...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般员工,要扣多少钱,急辞工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞急工扣大概多少天工资?
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员工应当按照法律规定办理离职手续,单位应当及时足额支付工资。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>诉讼费一般是多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询小厂辞急工按法律要扣多少钱
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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>XX厂可以急辞工需要扣多少钱工资
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伯恩厂可以急辞工需要扣一个月底薪,建议按程序走提前一个月写辞工书,不用扣钱的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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