一般员工,要扣多少钱,急辞工
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员工辞工,工资应当据实发放,但是给公司造成经济损失的可从劳动者的工资中扣除,不得超过月工资的20%...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我想了解一下,员工被迫辞职要怎么维权
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员工被迫辞职,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我想了解一下员工急辞工应该扣钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>我想了解一下,签了合同,试用期员工中途辞职
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一般劳动者在入职一个月内,用人单位会跟劳动者签订合同,并约定好试用期。我国劳动法规定,用人单位应当在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞急工公司要扣多少钱
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每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我想了解一下员工急辞工应该扣钱吗,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一般员工,要扣多少钱,急辞工
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员工辞工,工资应当据实发放,但是给公司造成经济损失的可从劳动者的工资中扣除,不得超过月工资的20%...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我要辞退一个员工到底该不该去赔钱?急急急
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一、作为负责人的用人单位,如果不想用某个劳动者了,最好的解决方法是协商解决,给劳动者一定的缓存时间,并且支付部分经济补偿;这样最有利;二、协商解除劳动合同,工作1年支付1个月工资即可,如果是违法解除,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对我想了解一下员工急辞工应该扣钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急辞工已经扣了500元应该结清工资吗
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应结清工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应我手受伤,我想辞工,能不能辞工,一该咋辞.
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依法提前提出离职,到期可离职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到我想了解一下员工急辞工应该扣钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想辞急工!怕经理会扣工资!我该怎么办
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建议按法律规定辞职,试用期间提前三天通知厂方,非试用期间提前三十天递交辞职书。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工急辞公司有权扣钱吗
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劳动者没签劳动合同急辞,用人单位扣钱违法。没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,用人单位违法再先; 劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不想做了,辞急工扣30%合理吗?
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不合理的。建议先协商,未果可以向劳动局投诉...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>想了解一下对于员工辞退工资是否结算
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公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我想了解一下可以辞退员工的情形是什么呢
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可以辞退员工的情形: 1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询急辞工是要扣员工钱还是
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如果给公司造成损失的公司可以扣钱,否则不能无故扣钱。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我想了解一下,签了合同,试用期员工中途辞职
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一般劳动者在入职一个月内,用人单位会跟劳动者签订合同,并约定好试用期。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我想了解一下员工急辞工应该扣钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工一周不用扣钱合法吗?
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临时工因为突然辞职而被用人单位扣钱的,是不合法的行为。因为用人单位是没有权利克扣工资的,即便劳动者突...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询非常着急,因为有急事需要去解决,只能先办理辞职了,还给扣掉了一些钱,急辞员工工资能全扣吗?
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>最近因为老家有急事打了辞职报告,但公司扣了我的工资,在深圳急辞工扣多少工资,我认为不应该扣吗?
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不需要被扣工资。劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。但如果违反劳动法辞职,并给公司造成了损失,公司可以要求你赔偿。《劳动合同法》第九十条如下:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中...
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