辞急工要扣全部底薪，还要扣伙食费，住宿费，合法吗
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不合法确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
在工厂里辞急工要扣底薪吗？这样合法吗？
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不应该扣，扣就违法，但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
急辞工厂那里劳动法扣百分之30，是底薪还是全部工资30
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按《劳动合同法》规定，没有急辞工的说法，如果用人单位同意急辞工的，扣除的工资不得超过20%。法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要...
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辞急工扣了2000的底薪，劳动局不管
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劳动者突然离职而给单位造成损失的，应当依法赔偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我今天急辞工厂里扣我1350元的底薪，这合法吗？
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不合法，可依法投诉...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
按劳动合同法的厂辞急工要扣全部底薪吗，律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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孕妇急辞工要扣完底薪合法吗？？
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不合法，怀孕期间不能扣工资，可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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辞急工扣了2000的底薪，劳动局不管
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劳动者突然离职而给单位造成损失的，应当依法赔偿...
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公司急辞要扣9天底薪合法吗
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不能扣的，但需要提前一个月辞职，建议与公司协商处理，协商不成的可到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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厂不按劳动法辞急工按劳动法＋怎么办？
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假如公司不按劳动法辞退劳动者，则属违法解除劳动关系，应承担相应的法律后果，如需支付劳动者经济赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂里急辞工按劳动法需要扣百分之几的工资？
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克扣工资不合法。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到按劳动合同法的厂辞急工要扣全部底薪吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞快工扣全部底薪，这样合理吗？
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入职多长时间如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
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工厂不安工资计算急辞工还要扣2030的底薪吗
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你这个事情是这样的r厂不安劳动法工资计算急辞工还要扣2030的底薪r是不可以的r但是！！！r如果换个说法，因为你没有提前一月提出，单位有权主张因此的经济损失r而且细算，可能这个损失比你的所谓底薪多...
新疆在线咨询顾问团
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只有底薪的话急辞工扣钱吗？厂里还不让辞工。
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
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急辞工被告知按公司规定扣20天的底薪，合法吗？
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公司可以就员工未依法辞职的行为给自己造成的损失提出赔偿，是否与20天的底薪同等，得由公司进行举证。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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只有底薪的话急辞工扣钱吗？厂里还不让辞工。
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如果双方协商不成，可以考虑申请劳动仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在公司里辞急工要扣底薪吗
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不应该扣，扣就违法，但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
黑龙江在线咨询顾问团
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未签订合同急辞要扣半个月的底薪吗？
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没有提前30日通知解除或者和用人单位协商解除劳动合同的，给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任，但是自建立劳动关系之日起一个月内没签订书面的劳动合同的，用人单位从满一个月起是要支付双倍工资的。...
台湾在线咨询顾问团
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在工厂急辞工要扣钱吗？扣，要按什么
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用人单位不得扣押劳动者工资，工厂一般都不上保险，这个是违法行为，你可以依据此主张解除劳动关系，并同时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞急工要扣一个月底薪合不合理
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不合理，也不合法，根据工资支付条例规定，对员工的罚款不得超过其月工资的百分之二十。...
甘肃在线咨询顾问团
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在工厂辞急辞工，没签劳动合同要扣多少工资呢
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没有签订劳动合同，可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资...
湖南在线咨询顾问团
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