在公司里辞急工要扣底薪吗

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• 问我辞急工还要扣你底薪是怎么回事
  

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问工厂不安工资计算急辞工还要扣2030的底薪吗
  

  你这个事情是这样的r厂不安劳动法工资计算急辞工还要扣2030的底薪r是不可以的r但是！！！r如果换个说法，因为你没有提前一月提出，单位有权主张因此的经济损失r而且细算，可能这个损失比你的所谓底薪多

• 问公司的工作人员在公司紧急辞职，公司急辞工怎么扣工资吗
  

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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