工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
厂里辞工急辞扣多少钱
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所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情...
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辞急工扣工资标准
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辞急工扣钱合法吗
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辞急工厂里可以扣工资吗
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是不可以的,你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
辞急工扣工资合法吗?合法吗?
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急辞工扣工资不合法。但劳动者急辞造成用人单位损失的应当承担赔偿责任,可以通过扣除工资赔偿损失,但每月...
辞急急工会如何扣工资
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不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
不明白,就问一问
厂里急辞工扣工资违法吗,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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劳动法急辞工扣钱标准
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社保从工资里扣吗
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如果在厂里生病了,辞急工扣厂里工资怎么办?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话,我认为是可以扣的。...
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辞急工扣什么工资
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辞急工是不能扣工资的。工资应当按照约定结算。但是若是劳动者自离给用人单位造成损失的,应当赔偿用人单位...
急辞工,工资2800扣多少?
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根据我国相关法律规定,对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
在厂里上班急辞会扣钱吗
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在厂里上班的职工急辞一般是不会扣钱的。劳动者享有获得报酬和解除劳动合同的权利,二者之间并不冲突。但是...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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辞急里有权利扣工资吗
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一般是没有,你描述的情况不太具体。请详细点。...
不是劳动法的厂,辞急工要扣工资吗?
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社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、、保险、、等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利...
辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞,提前30天书面通知单位。...
辞职了不扣工资合法吗?急! ! !
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违法,如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
急辞工扣15天工资合理吗?
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直接扣半个月工资是不合法的。...
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员工离职扣工资合法吗
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在厂里受伤算工伤吗
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工厂辞急工扣百分之五十违法嘛?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
没签,急辞工厂里要扣30%的工资,怎么维权
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1、用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。2、用人单位一个月内未与劳动者签订劳动合同的,从第二个月起劳动者可以主张双倍工资。...
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2020劳动法急辞工怎么扣工资
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未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位...
工厂罚款合法吗
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哪个规定厂里辞急工扣多少工资才正常?
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只要劳动者付出了劳动,就有权取得相应的报酬,企业并不能无故扣除劳动者的工资,一般来说只要劳动者没有给公司造成损失的话,离职时只要提前三十天跟公司相关部门说明一下,办理好离职程序就可以的!公司与员工签订...
辞急工就扣40%的工资,工厂这样做,合法吗?
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这种情况是不合法的,不应该扣工资,可以辞职,如不许可以举报...