我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的,如果你急辞有造成单位损失的,是另外一个问题,单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>厂里辞工急辞扣多少钱
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所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在厂里上班,急辞应当扣多少工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在工厂里上班当月辞工工厂要扣除工资一部分合法吗
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>我在工厂上班工资太低想辞急工,请问要扣多少钱
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在厂里上班急辞扣多少钱劳动法是该如何规定的?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在厂里上班,急辞应当扣多少工资?,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询辞急工厂里可以扣工资吗
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是不可以的,你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班急辞扣多少钱劳动法是怎么规定的?
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单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在厂里上班,急辞应当扣多少工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班家里有急事辞职不批会不会扣钱
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可以向公司调解,如果调解不成,可以申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在厂里急辞会扣钱吗
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在用人单位无法定过错情形下,劳动者急辞工的,向用人单位提出急辞工申请的,是与用人单位协商解除合同,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到在厂里上班,急辞应当扣多少工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果在厂里生病了,辞急工扣厂里工资怎么办?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哪个规定厂里辞急工扣多少工资才正常?
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只要劳动者付出了劳动,就有权取得相应的报酬,企业并不能无故扣除劳动者的工资,一般来说只要劳动者没有给公司造成损失的话,离职时只要提前三十天跟公司相关部门说明一下,办理好离职程序就可以的!公司与员工签订...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>厂里急辞工扣1000工资违法吗
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厂里急辞工扣1000工资违法。任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>厂里上班有多少工资服装
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服装企业计件工资,比较辛苦,工资不高。行业决定了,没办法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班我右手从手腕这里截肢,工厂应当赔偿多少
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深表同情。进行劳动能力鉴定,根据结果要求赔偿。欢迎加微信1373133...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询员工在工厂里辞急工,有没有规定扣钱,要扣多少
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根据《劳动合同法》37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若你没有履行法律规定的辞工义务,工厂可以要求你赔偿,但工厂需要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班不去要扣多少工资?急急急
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法律没有关于急辞职的规定,如果急辞职不会给公司任何损失,公司应足额支付工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在厂里上班,急辞应当扣多少工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞扣当月工资还是上月工资
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不管什么原因辞职,公司都不能随意扣工资。公司应该足额支付员工上班的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询厂子里上班呢。辞职扣留工资。在上十五天
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及时取得能证明劳动关系、工资待遇、工作时间的证据,之后去劳动监察大队投诉。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂辞急辞工,没签劳动合同要扣多少工资呢
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没有签订劳动合同,可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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