在厂里急辞会扣钱吗
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在用人单位无法定过错情形下,劳动者急辞工的,向用人单位提出急辞工申请的,是与用人单位协商解除合同,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂上班家有急事急辞不批自动离职了有工资吗
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有工资的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在工厂上班家里有急事辞职不批会不会扣钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询在厂里上班急辞不批??然后自离会影响工资吗
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除,不需事先告知用人单位。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小厂上班急辞不批,也不给辞职单怎么办
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提前一个月提出书面辞职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工厂上班家里有急事辞职不批会不会扣钱,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询现在有急事需要急辞工不干。厂里不批怎么办!
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可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因为家里有急事需要马上离职,厂里不给批
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
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因为家里有急事辞工厂里扣底薪我不服
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应提前一个月书面通知用人单位,如在试用期提前三日通知用人单位.如用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>家里有急事急辞工不批是否违法
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合法。员工离职需要提前三十天向单位提出申请,时间一到可以自动离职,否则属于违约,需要向单位支付一定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的,如果你急辞有造成单位损失的,是另外一个问题,单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在工厂上班家里有急事辞职不批会不会扣钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
家里有急事厂里不批合理吗
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可以直接,或者去劳动监察部门举报投诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班因要复读辞职,老板不批。
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不批的话,你可以自动走,但是最好是提前一个月书面辞职,一个月后走人--怕突然走人给单位造成损失,这个损失作为员工是要赔偿的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>本人因有急事回家,申请辞急工厂里不批?请假也不批?还没满?
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试用期内提前两日提出即可走你的便是。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我来上班不到15天急辞厂里不批怎么办
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有签订劳动合同吗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果我在厂里上班急辞职,他工厂不结算工资犯法吗?
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一般来说已经违反劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询因家里有事,需要急辞工,马上结工资,但是厂里不批,怎么办
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如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班直接走了会不会扣工资啊
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工厂上班家里有急事辞职不批会不会扣钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里做了两个多月,有事急辞,厂里不批怎么办
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故没钱赔偿会不会坐牢
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在然后家里有事需要急辞工会扣工资吗?
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在试用期然后家里有事需要急辞工会扣工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>厂里上班辞职不批找劳动局有用吗
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劳动者在厂里上班辞职不批的,劳动者去劳动局告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续...
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