辞急工不批是不是合法
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辞急工,这只是劳动者所谓的理由,这在法律上是没有依据的。因此,劳动者应当与用人单位友好协商,说明急切...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在工厂上班家里有急事辞职不批会不会扣钱
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可以向公司调解,如果调解不成,可以申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对家里有急事急辞工不批是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询家里有事我想马上急辞领导不批咋办急
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您咨询的法律问题答复如下:协商解决比较好...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>能不能急辞工,急辞工
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可以急辞工。但是前提是劳动者只要经过用人单位同意的情况下,是可以急辞工的。具体一般情况下是需要提前3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
家里有急事急辞工不批是否违法,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询突发事件卫生应急预案管理办法
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询紧急避险要承担刑事责任吗
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张强律师| 专职律师,7年经验 在线咨询本人因有急事回家,申请辞急工厂里不批?请假也不批?还没满?
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试用期内提前两日提出即可走你的便是。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有急事我急辞工但是领导不给批
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提前三十天书面向单位提出,特殊情况只能协商了...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对家里有急事急辞工不批是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急辞不批走人不发工资的办法
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急辞不批走人不发工资的办法如下: (1)劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>急辞工,单位不批怎么办?
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员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工急辞不批如何处理?
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急辞工不批的,只能等一个月,否则应当承担因此给用人单位造成的损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询急诊需要身份证吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到家里有急事急辞工不批是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在有急事需要急辞工不干。厂里不批怎么办!
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可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>家里有急事厂里不批合理吗
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可以直接,或者去劳动监察部门举报投诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>临时工急辞不批违法吗
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用人单位的行为是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。如果未及时支付工资,有两个途径...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>急辞临时工拖延不批怎么办
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由于我国法律并没有对临时工这个概念进行详细规定,因此可以将临时工视为具有一定工作期限的劳动工作者,因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>急辞职工资可以立马结算吗?急急急
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劳动者辞职的,工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网贷联系紧急联系人合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询厂里不批急辞,有什么办法
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一般情况下,正常离职要提前30天提出,尽量与厂里协商征得同意...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>老板不批,家里有急事不批怎么办
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以下就是最佳答案: 按照劳动法规定,劳动者有选择工作的权利,任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利。根据劳动法中关于员工主动辞职的规定,你可以:1、向直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到家里有急事急辞工不批是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
家里有急事需要立即辞职如何处理
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家里有急事需要立即辞职的,是可以向单位申请的,但是没有按照正常辞职流程提出辞职而造成工厂损失的,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>紧急避让造成的交通事故哪个担责
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询家里有事需要急辞工但是工厂不给于批准怎么办
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法律上没有急辞工一说。不需要单位批准,提前30天书面申请离职,保留好证据,不发工资,建议向劳动部门申请劳动仲裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里急辞工不批,怎么处理
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根据法律规定,劳动者在合同未到期时可提前三十天(试用期提前三天)辞职,作为劳动者来说只需提前三十天通知公司即可,但需保存相关的证据证明。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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