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不让员工急辞职是否违法

2020-04-04 18人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：794

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专业分析
不让员工急辞职不违法，但是不让员工离职是违法的。员工只要依法提前三十日以书面形式通知用人单位离职的，到期后即可离职；如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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