按劳动合同法的厂辞急工要扣全部底薪吗
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不可以克扣员工的工资,建议劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在工厂里辞急工要扣底薪吗?这样合法吗?
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不应该扣,扣就违法,但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞急工要扣全部底薪,还要扣伙食费,住宿费,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工要扣食宿费吗?
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不合法确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>免费提供吃住的辞职扣伙食费合理吗
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免费提供吃住的辞职扣伙食费不合理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资中扣除住宿费合法吗
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用人单位在工资中扣除劳动者的住宿伙食费一般是不合法的,但劳动合同中依法另有约定的除外。工资总额由下列...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞急工要扣全部底薪,还要扣伙食费,住宿费,合法吗,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询孕妇急辞工要扣完底薪合法吗??
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不合法,怀孕期间不能扣工资,可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在公司里辞急工要扣底薪吗
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不应该扣,扣就违法,但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
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在公司急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法,有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期急辞工扣15天的底薪,合理吗
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试用期的话你可以提前三天提出离职申请,扣15天工资违法,可以考虑提起劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>普工辞急工要扣我的加班费吗
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不能扣工资和加班费,但是如果造成损失,可以要求适当赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故住院伙食补助费能赔多少
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傅光进律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到辞急工要扣全部底薪,还要扣伙食费,住宿费,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞急工要扣一个月底薪合不合理
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不合理,也不合法,根据工资支付条例规定,对员工的罚款不得超过其月工资的百分之二十。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞快工扣全部底薪,这样合理吗?
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入职多长时间如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬扣除伙食费合理吗
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根据我国有关法律规定,如果劳动合同中约定在工资中扣除住宿伙食费,用人单位在工资中扣除的行为是合法的。但是,在实践中,住宿和伙食费一般认为是员工的正常福利,不得在工资中扣除。聪明的企业老板一般也分为两部...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣除伙食费合法吗
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依据我国相关法律的规定,如果劳动合同中有约定在工资中扣除住宿伙食费用的,用人单位在工资中扣除的行为是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询我辞急工还要扣你底薪是怎么回事
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法,有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞急工要扣全部底薪,还要扣伙食费,住宿费,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工不发薪水住吃还要扣钱
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一些人认为,雇主给不出钱,或者什么时侯给钱,是个人做法,他人拿他没办法。事实上上克扣和拖延薪水是违法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂不安工资计算急辞工还要扣2030的底薪吗
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你这个事情是这样的r厂不安劳动法工资计算急辞工还要扣2030的底薪r是不可以的r但是!!!r如果换个说法,因为你没有提前一月提出,单位有权主张因此的经济损失r而且细算,可能这个损失比你的所谓底薪多...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合同急辞要扣半个月的底薪吗?
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没有提前30日通知解除或者和用人单位协商解除劳动合同的,给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任,但是自建立劳动关系之日起一个月内没签订书面的劳动合同的,用人单位从满一个月起是要支付双倍工资的。...
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