我急辞工怎么扣钱？要一个月的底薪吗？
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随意克扣员工工资属于违法行为，依法你可以要求公司全额支付。冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
拿月薪的，有急事辞急工是不是扣一个月的工资
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如果与用人单位协商不成，您可以请求当地劳动部门协调处理或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工要扣一个月底薪合不合理
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不合理，也不合法，根据工资支付条例规定，对员工的罚款不得超过其月工资的百分之二十。...
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辞急工老板说要扣一个月底薪这合法吗？
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不合法，工资不能被克扣。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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这个月底急辞扣上个月工资吗？A
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需要根据劳动合同的约定，如有争议，可以申请劳动仲裁维权。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在公司急辞工工资是要扣一个月底薪吗，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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拿月薪的，有急事辞急工是不是扣一个月的工资
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如果与用人单位协商不成，您可以请求当地劳动部门协调处理或者申请劳动仲裁。...
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这个月底急辞扣上个月工资吗？A
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需要根据劳动合同的约定，如有争议，可以申请劳动仲裁维权。...
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急辞工，公司要扣一个月工资，加厂子损失
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，无故克扣工资的，可向劳动监察大队投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
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孕妇辞急工应不应该扣一个月的底薪
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不应克扣工资，你可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动人事仲裁委申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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一般的公司月底急辞会影响上个月的月底工资吗？
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劳动者急辞工违法的，用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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广东特殊员工急辞工该给扣一个月的底薪吗
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存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
海南在线咨询顾问团
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最新普通员工急辞工扣一个月底薪是否合理
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违法的，你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
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急辞工公司要扣厂子一个月工资还是个人补偿
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，无故克扣工资的，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益...
上海在线咨询顾问团
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他说拿月薪急辞工扣一个月工资合不合理
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不合理，没有法律依据。可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有满三个月辞工扣一个月底薪
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欢迎来电咨询。...
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年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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他说拿月薪急辞工扣一个月工资合不合理
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不合理，没有法律依据。可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。...
辽宁在线咨询顾问团
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急辞工是每个月的薪酬都扣吗
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不是的，是急辞工对用人单位造成损失，才需要赔偿损失部分。...
云南在线咨询顾问团
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因病辞工扣一个月底薪合理吗
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生病时有权利请假的，享有病假期间的工资，公司扣发工资是违法的，可以依法维权，法律依据是《劳动合同法》...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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急辞工扣本月底新一半吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
西藏在线咨询顾问团
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急辞工是扣所有工资还当月的，扣底薪的还是所有都扣。
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员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司一般可要求员工赔偿工资的20%，协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁...
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