他说拿月薪急辞工扣一个月工资合不合理
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不合理,没有法律依据。可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处...
这个月底急辞扣上个月工资吗?A
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需要根据劳动合同的约定,如有争议,可以申请劳动仲裁维权。...
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辞急工扣钱合法吗
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辞急工扣工资标准
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他说拿月薪急辞工扣一个月工资合不合理
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不合理,没有法律依据。可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。...
我急辞工怎么扣钱?要一个月的底薪吗?
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随意克扣员工工资属于违法行为,依法你可以要求公司全额支付。冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方...
在公司急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法,有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
不明白,就问一问
辞急工老板说要扣一个月底薪这合法吗?,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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年底13薪需要满一年吗
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没底薪纯提成合法吗
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上个月老板说这月没开单扣底薪这个月少发1000算不算克扣工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。...
老板要扣一个月底薪的一半,有没有这种法律
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单位属于违法,可以向劳动监察大队投诉。...
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我怀孕了想辞急工但她得扣我一个月底薪,这合理不?
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或可无...
辞急工要扣多少钱?厂里老大说要扣半个月的底新
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。...
孕妇辞急工应不应该扣一个月的底薪
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不应克扣工资,你可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动人事仲裁委申请劳动仲裁...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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底薪包含五险一金吗
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未签订合同急辞要扣半个月的底薪吗?
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没有提前30日通知解除或者和用人单位协商解除劳动合同的,给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任,但是自建立劳动关系之日起一个月内没签订书面的劳动合同的,用人单位从满一个月起是要支付双倍工资的。...
辞急工要扣多少钱?厂里老大说要扣半个月的底新
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。...
最新普通员工急辞工扣一个月底薪是否合理
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违法的,你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
我要辞职,老板要扣押我一个月工资,这样算合法的吗
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不合法,但是你要辞职,根据劳动合同法的相关规定,正常是需要提前一个月书面辞职的。...
没有满三个月辞工扣一个月底薪
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欢迎来电咨询。...
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醉驾拘留一个月会留案底吗
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一个月休息四天合法吗
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孕妇辞急工应不应该扣一个月的底薪
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不应克扣工资,你可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动人事仲裁委申请劳动仲裁...
广东特殊员工急辞工该给扣一个月的底薪吗
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存在定法过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
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公司急辞要扣9天底薪合法吗
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不能扣的,但需要提前一个月辞职,建议与公司协商处理,协商不成的可到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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辞急工是两个月工资一起扣吗,还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合...
月薪制老板说只发底薪
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你有权要求公司支付你加班工资,其中:平时加班按照正常工作时间工资的1.5倍支付,双休日按照正常工作时间工资的2倍支付,节假日按照正常工作时间工资的3倍支付.当然,你所陈述的“月薪”具体是指什么,能否表...