他说拿月薪急辞工扣一个月工资合不合理
图文15人已浏览
不合理，没有法律依据。可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
这个月底急辞扣上个月工资吗？A
图文16人已浏览
需要根据劳动合同的约定，如有争议，可以申请劳动仲裁维权。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对辞急工老板说要扣一个月底薪这合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣钱合法吗
视频4,890人观看
丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
视频2,825人观看
丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
他说拿月薪急辞工扣一个月工资合不合理
问答584人已浏览
不合理，没有法律依据。可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
我急辞工怎么扣钱？要一个月的底薪吗？
图文16人已浏览
随意克扣员工工资属于违法行为，依法你可以要求公司全额支付。冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
在公司急辞工工资是要扣一个月底薪吗
图文26人已浏览
克扣工资属于违法，有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
辞急工老板说要扣一个月底薪这合法吗？，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,180人观看
俞治城律师|
联合创始人，9年经验
在线咨询
年底13薪需要满一年吗
视频8,187人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
没底薪纯提成合法吗
视频10,036人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
上个月老板说这月没开单扣底薪这个月少发1000算不算克扣工资
问答584人已浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
老板要扣一个月底薪的一半，有没有这种法律
问答584人已浏览
单位属于违法，可以向劳动监察大队投诉。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对辞急工老板说要扣一个月底薪这合法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我怀孕了想辞急工但她得扣我一个月底薪，这合理不？
图文18人已浏览
员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系，或可无...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
辞急工要扣多少钱？厂里老大说要扣半个月的底新
图文10人已浏览
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
孕妇辞急工应不应该扣一个月的底薪
图文20人已浏览
不应克扣工资，你可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动人事仲裁委申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,289人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
底薪包含五险一金吗
视频6,320人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到辞急工老板说要扣一个月底薪这合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订合同急辞要扣半个月的底薪吗？
问答584人已浏览
没有提前30日通知解除或者和用人单位协商解除劳动合同的，给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任，但是自建立劳动关系之日起一个月内没签订书面的劳动合同的，用人单位从满一个月起是要支付双倍工资的。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
辞急工要扣多少钱？厂里老大说要扣半个月的底新
问答584人已浏览
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
最新普通员工急辞工扣一个月底薪是否合理
问答584人已浏览
违法的，你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
我要辞职，老板要扣押我一个月工资，这样算合法的吗
图文13人已浏览
不合法，但是你要辞职，根据劳动合同法的相关规定，正常是需要提前一个月书面辞职的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司急辞要扣9天底薪合法吗
图文18人已浏览
不能扣的，但需要提前一个月辞职，建议与公司协商处理，协商不成的可到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
醉驾拘留一个月会留案底吗
视频2,585人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
视频6,242人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
孕妇辞急工应不应该扣一个月的底薪
问答584人已浏览
不应克扣工资，你可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动人事仲裁委申请劳动仲裁...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
广东特殊员工急辞工该给扣一个月的底薪吗
问答584人已浏览
存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到辞急工老板说要扣一个月底薪这合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有满三个月辞工扣一个月底薪
图文31人已浏览
欢迎来电咨询。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,817人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
辞急工是两个月工资一起扣吗，还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
问答584人已浏览
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
月薪制老板说只发底薪
问答584人已浏览
你有权要求公司支付你加班工资，其中：平时加班按照正常工作时间工资的1.5倍支付，双休日按照正常工作时间工资的2倍支付，节假日按照正常工作时间工资的3倍支付.当然，你所陈述的“月薪”具体是指什么，能否表...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
