最新普通员工急辞工扣一个月底薪是否合理

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• 问他说拿月薪急辞工扣一个月工资合不合理
  

  不合理，没有法律依据。可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。

• 问急辞工扣本月底新一半吗
  

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问拿月薪的，有急事辞急工是不是扣一个月的工资
  

  如果与用人单位协商不成，您可以请求当地劳动部门协调处理或者申请劳动仲裁。

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