辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>辞退员工补偿标准新劳动法
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满...
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,14年经验在线咨询辞退员工补偿派遣工有补偿吗?标准2020
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用工单位辞退派遣工,没有补偿。劳务派遣派遣单位是用人单位,实际工作单位是用工单位。用工单位辞退派遣工,并非解除劳动合同,用工单位不需要支付经济补偿金。派遣工由派遣单位另行派遣,等待派遣期间,由派遣单位...
天津在线咨询顾问团咨询我>>2020年失地农民补偿标准最新
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失地农民补偿标准如下: 1、 征收耕地补偿标准 旱田平均每亩补偿5.3万元。 水田平均每亩补偿9万元...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法辞退补偿最新标准
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用人单位无过失性辞退应当支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;用人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2020年最新辞退员工补偿标准,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020年最新超载处罚扣分标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询2018企业员工最新企业员工辞退补偿标准表2018
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退满10年且年龄满55周岁员工补偿标准2020
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劳动者可主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
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最新职工辞退赔偿标准
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辞退员工补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退员工新标准
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用人单位违反法律规定辞退员工的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>房屋征收补偿标准2017-2020年最新
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房屋征收补偿标准: 1、被征收厂房价值的补偿; 2、因征收厂房造成的搬迁、临时安置的补偿; 3、因征...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年最新个人诈骗罪立案标准
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到2020年最新辞退员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019年新劳动法的员工辞退补偿金标准
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被单位辞退最新补偿标准
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用人单位因为无过错辞退劳动者,需要按照以下标准赔偿,如果是用人单位违法辞退劳动者的,应当按照以下标准的两倍支付赔偿金,如果是因为劳动者过错而辞退劳动者,则不需要赔偿或补偿。 辞退员工的经济补偿按劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿律师收费最新标准
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未转正辞退员工补偿标准,2023最新规定是什么?
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未转正员工不需要给予经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>临时工辞退补偿2020新政策
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我国的民法典规定,一般情况下,用人单位是不可以在劳动者没有过错的情况下,随便辞退劳动者的。我国相关法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾怎么判2020年最新量刑标准
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询退休员工补偿的标准最新规定
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退休的员工被辞退的,补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算;非法解除的,按双倍计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>成都最新最新员工补偿标准
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一般说公司无故辞退员工,往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定,此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍,经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2020年最新辞退员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动法辞退员工怎么补偿?
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您好,根据最新劳动法辞退员工补偿标准以及不同的具体情况来看,赔偿是不一样的 1、公司辞退你的原因是什...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询外企辞退员工补偿标准最新的规定是怎样的?
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1.单位依法解除劳动关系,补1.5个月工资,但员工有严重违纪等情形的除外。单位违法辞退员工,赔3个月工资。2、建议在律师帮助下准备证据并维权。必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退未满一年的员工补偿标准
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。六个月以上不满一年按一年计算,支付一个月经济补偿;不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:第四十七条经济补偿按...
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