转正员工辞退工资补偿标准具体是什么标准呢。
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞退未转正员工如何补偿
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辞退未转正员工一般是没有赔偿的。如果还没有转正的员工说明还在公司对其的考验试用期间,根据规定公司本身...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对未转正辞退员工补偿标准,2023最新规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询未转正辞退员工的标准
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未转正员工不需要给予经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2023 n+1
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辞退员工补偿标准2023 n+1,具体如下: 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未转正辞退员工补偿标准,2023最新规定是什么?,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询转正员工辞退工资补偿标准具体是什么标准呢。
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>转正辞退员工补偿标准有哪些
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对未转正辞退员工补偿标准,2023最新规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023最新工伤赔偿标准,最新的规定是什么
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2023年工伤赔偿最新标准规定如下:工伤赔偿划分为一到十级,具体赔偿按等级进行区分。例如: 1、当员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>转正后被辞退可以赔偿多少,最新规定是什么
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如果单位无法定情形解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业辞退员工应怎一样补偿,最新的规定是什么
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企业辞退员工在补偿的时候,按照劳动者在本单位工作的年限来进行计算补偿,也就是每工作满意年需要支付一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到未转正辞退员工补偿标准,2023最新规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想了解一下未转正辞退员工补偿标准
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未转正员工不需要给予经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新同事被辞退了员工未转正被辞退有补偿吗?
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这种必须要求经济补偿金,如果是违反劳动法辞退的。可要求两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2023新规员工辞退有补偿吗
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辞退员工时,如果属于员工过错性辞退的,则用人单位不应当支付劳动经济赔偿金。如果属于无过错行辞退的,要支付一定的补偿金。每满一年,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿半...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司撤店员工补偿标准是什么,最新规定是什么
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司撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定: 1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被辞退经济补偿金最新标准是怎样的
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员工被辞退经济补偿金最新标准如下: 1、用人单位辞退劳动者,解除劳动合同的,劳动者在用人单位工作满一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工转正后被辞退怎样补偿的呢?标准是什么?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工补偿2023标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未转正辞退员工补偿标准,2023最新规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工转正被辞退补偿多少
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员工转正被辞退属于无过失性辞退的,经济补偿金按员工在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工辞退需要赔偿吗2023最新规定
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辞退员工需要给予赔偿。用人单位违法辞退员工的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工补偿的标准最新规定
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退休的员工被辞退的,补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算;非法解除的,按双倍计算。...
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