我被公司辞退，企业辞退员工应给员工什么补偿？
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工业企业拆迁补偿规定是什么，最新的规定是什么
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工业企业拆迁补偿规定是需要对于被拆迁的房屋的价值来进行补偿，还有就是因为拆迁房屋所造成的一些临时安置...
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师，7年经验在线咨询
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
企业给员工辞职补偿最新政策是什么
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1、根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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被企业辞退要怎么赔偿,2023最新规定是什么?
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作...
刘伟长律师|
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企业给员工辞职补偿最新政策
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企业给员工辞职补偿最新政策是： 1、经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付；六...
章法律师|
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不明白，就问一问
企业辞退员工应怎一样补偿，最新的规定是什么，律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
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公司辞退员工最新补偿标准，公司辞退员工的最新补偿
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劳动合同法： 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，...
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2023年最新企业辞退补偿
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无过错被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
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我是企业的一名员工，企业倒闭辞退员工补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
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企业辞退工人如何赔偿，企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁...
刘伟长律师|
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15年员工最新辞退补偿标准是什么
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15年员工辞退补偿标准如下： 1、如果有正当理由或者协商一致，经济补偿按劳动者工作每满一年补偿一个月...
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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被老板辞退企业辞退职工工伤补偿是怎样规定的
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从法律的角度分析，工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者是可以辞职的。 根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗...
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企业辞退工人如何赔偿，企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职...
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辞退无固定期限合同员工，企业应给员工什么补偿？
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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辞退无固定期限合同员工，企业应给员工什么补偿？
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根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应...
吴莉律师|
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企业突然辞退员工有什么补偿
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企业突然辞退员工有什么补偿要看情况。若单位无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月...
张丽丽律师|
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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企业辞退员工补偿标准，企业提前赔偿员工多少，辞退
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要...
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员工犯错被辞退有补偿吗最新的规定
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员工犯错的情况下，被辞退是没有补偿的。如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解...
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公司辞退员工的赔偿标准是什么，最新规定是什么
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公司违法解除劳动合同，则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 有下列情形之一的，用人单位应...
孟金龙律师|
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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最新劳动法对于企业病假期间辞退员工怎么补偿，
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关于病假的规定如下： （1）[1]职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的...
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企业员工工作满一年被辞退有什么补偿？
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1.解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金； 2.如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
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