劳动法最新规定辞退赔偿是多少
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劳动法辞退赔偿上限金额是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业辞退孕妇有哪些赔偿规定
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公司辞退孕妇,如果采用无过错性辞退的方式,属于违法辞退,需要按经济补偿标准的二倍赔偿孕妇,即孕妇在公...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被企业辞退要怎么赔偿,2023最新规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询被企业辞退的赔偿标准是什么
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直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退,则不需要...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>最新建筑业企业资质管理规定是什么
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建筑业企业资质管理规定经中华人民共和国住房和城乡建设部第20次部常务会议审议通过,2015年1月22...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>企业倒闭员工最新赔偿标准是什么
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企业倒闭员工最新赔偿标准是:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1、破产人所...
黄向律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被企业辞退要怎么赔偿,2023最新规定是什么?,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询最新企业辞退员工的规定
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企业合法辞退员工的理由: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的; (五)其他...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退怎么赔偿企业赔偿标准是什么?
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被公司辞退索取赔偿的方式: 1、用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、被公司辞退未签劳动合同的,可以要求公司支付二倍工资; 3、劳动者由于自身重大过错被辞退的,公司无需支付经济补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对被企业辞退要怎么赔偿,2023最新规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞退赔偿新规定
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试用期辞退员工,只要员工没有违反公司的规章制度,就要支付经济补偿金,试用期最长不能超过6个月,所以试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业产假几天2023新规定?
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我国法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新企业个税怎么退税
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企业个税退税可以利用APP网上办理或者税务部门直接办理,对于个人所得税的退税要符合规定的程序,在退税...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被企业辞退要怎么赔偿,2023最新规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退赔偿金具体怎么算,最新的规定是什么
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员工被公司违法辞退的,赔偿金应当按照双倍的经济补偿标准来算,员工在公司的工作时间每满一年的,公司需要支付给员工二个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,则支付一个月的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞退赔偿有什么最新规定
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怀孕辞退,赔偿的计算公式是,在公司工作每满一年,赔偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月的工资。如果公司违法辞退孕妇的,需要按上述标准的两倍给予赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期被辞退怎么赔偿最新的规定是
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公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,不满一年的也是按一年计算,但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的,赔偿的标准就是向劳动者本人支付其半个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>病退条件的最新规定2023
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2023年病退条件的最新规定如下,一些机关工作人员、企事业单位的职工、国有改制企业解除劳动关系人员或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
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需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工补偿金如何去算最新的规定是什么
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1、经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工的补偿标准2023年,2023最新规定是什么
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辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位因为无过错辞退劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被企业辞退要怎么赔偿,2023最新规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出车祸怎么赔偿2023年最新
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发生车祸后仅造成车辆损坏的,报保险赔偿车辆修理费。造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营...
刘洪洋律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上班10天被辞退是否有赔偿,最新的规定是什么
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劳动者上班10天被辞退,如果属于违法辞退,可以获得一个月的工资作为赔偿;但如果是过错性辞退的,则没有赔偿;是无过错性辞退的,则有半个月工资的补偿金。另外还可以得到其应得的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退最新补偿标准
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1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《...
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