新同事被辞退了员工未转正被辞退有补偿吗？

大家都在问查看更多

• 问转正后被单位给辞退了转正员工被辞退赔偿金怎么算？
  

  每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法解除时的补偿标准。 如果是违法解除，则按照上述标准的二倍进行赔偿。

• 问转正员工被辞退赔如何补偿
  

  1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

• 问有转正并被辞退员工的吗
  

  未转正的员工可以被解雇。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位规章制度的； （三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的； （五）劳动合同因本法第二十六条第一款第一项规定的情形无效的； （六）依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  正式员工被公司辞退怎么赔偿

  9,590人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,733人已观看

• 0'49
  签了合同被辞退有赔偿金吗

  2,145人已观看

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,720人已观看

相关普法查看更多

• 
  转正员工被辞退的补偿

  286人已浏览

• 
  转正员工被辞退怎样补偿

  6,036人已浏览

• 
  新员工被辞退有补偿吗

  167人已浏览

• 
  正式员工被辞退有补偿吗

  289人已浏览